Specjalista ds. BHP

Miejsce pracy: Bolechowo-Osiedle (pow. poznański)

Twój zakres obowiązków

• Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP
• Wdrażanie i doskonalenie procedur BHP zgodnych z wymaganiami prawnymi i standardami międzynarodowymi
• Inicjowanie projektów, nowych rozwiązań dotyczących BHP
• Prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych z zakresu BHP dla pracowników oraz podwykonawców
• Prowadzenie dokumentacji oraz raportowanie incydentów i wypadków przy pracy
• Analizowanie zdarzeń potencjalnie wypadkowych oraz wdrażanie działań prewencyjnych
• Identyfikowanie zagrożeń i przeprowadzanie analiz ryzyka na stanowiskach pracy
• Prowadzenie dokumentacji i sprawozdawczości związanej z BHP
• Nadzór nad wskaźnikami BHP
• Przeprowadzanie kontroli wewnętrznych w zakresie BHP dla pracowników i podwykonawców
• Uczestnictwo w kontrolach instytucji zewnętrznych związanych z zakresem BHP
• Współuczestniczenie w odbiorach maszyn i urządzeń
• Doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad BHP
• Organizacja zapewnienia i doboru odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w zakresie BHP
• Co najmniej 3 letni staż pracy w służbie BHP
• Wiedza i doświadczenie z zakresu przepisów BHP w zakładzie produkcyjnym
• Przygotowanie z zakresu metodyki i prowadzenia szkoleń
• Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i asertywność

Mile widziane

• Wiedza z zakresu przepisów ochrony przeciwpożarowej
• Wiedza z zakresu oceny zgodności maszyn i urządzeń
• Znajomość zagadnień z obszaru ochrony środowiska

To oferujemy

• Rynkowe wynagrodzenie
• Stabilne zatrudnienie
• Ciekawą, pełną wyzwań pracę, w przyjaznym otoczeniu
• Otwartość na pomysły i rozwiązania

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• owoce
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• program rekomendacji pracowników
• wymiana doświadczeń
• zniżki na studia w WSB

Co nas wyróżnia?

100% polski kapitał

ponad 30 lat na rynku

lider w Europie w branży Household

sprzedaż do ponad 1/3 krajów świata

spółka handlowa w Indiach i Niemczech

YORK PL Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.

York PL jest nowoczesną polską firmą produkującą artykuły do utrzymywania czystości. Zatrudniamy obecnie ponad 500 Pracowników. Dzięki ciągłemu rozwojowi jesteśmy na rynku już od ponad 30 lat i osiągnęliśmy na nim pozycję lidera w branży Household.

SPEŁNIENIE OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGO
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest YORK PL sp. z o. o. sp.k., ul. Poznańska 1, Bolechowo, 62-005 Owińska.
We wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych z administratorem można kontaktować się poprzez adres: rodo@york.pl
Cel, podstawa prawna oraz okres retencji przetwarzania danych osobowych
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, wskazane dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego i będą przetwarzane ze względu na wymagania prawne nałożone na Administratora (RODO art. 6 ust. 1 lit. c). Inne dane umieszczone w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (RODO art. 6 ust. 1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeśli w dokumentach aplikacyjnych zawarła/zawarł Pani/Pan dane wrażliwe, np. dane dotyczące zdrowia, to będą one również przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (RODO art. 9 ust. 2 lit. a). Powyższe zgody wyraża Pani/Pan poprzez wyraźne działanie, jakim jest przesłanie dokumentów aplikacyjnych do Administratora (zgoda konkludentna). Pani/Pana dane osobowe zostaną usunięte nie później niż 6 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji.
Administrator będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe także w kolejnych procesach rekrutacyjnych, o ile wyrazi Pani/Pan na to zgodę (RODO art. 6 ust. 1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. W takim przypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu wycofania tej zgody, lecz nie dłużej niż 12 miesięcy od otrzymania dokumentów rekrutacyjnych.
Odbiorcy danych osobowych
Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom systemów i usług IT, z którymi współpracuje Administrator, firmom doradczym i konsultingowym, firmom świadczącym usługi niszczenia dokumentacji oraz mogą zostać udostępnione upoważnionym podmiotom na udokumentowany wniosek np. policji, sądom, urzędom skarbowym.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG) przez Administratora. Taki transfer może jednak prowadzić m.in. Microsoft jako dostawca usługi Microsoft 365 w ramach korzystania z globalnych usług chmurowych. Microsoft realizuje transfer poza EOG stosując mechanizmy zabezpieczeń oparte o standardowe klauzule umowne, zgodnie z art. 46 ust. 2 RODO.
Prawa przysługujące podmiotom danych
W zakresie wynikającym z RODO i z ograniczeniami w nim wskazanymi posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych mieszczącego się przy ulicy Stawki 2 w Warszawie. Więcej informacji dostępnych pod adresem www.uodo.gov.pl.
Profilowanie i zautomatyzowane podejmowanie decyzji
Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane w procesach zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
Obowiązek podania danych osobowych
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest warunkiem niezbędnym do uczestnictwa w procesie rekrutacji, a konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Dodatkowe informacje
Administrator informuje, iż w momencie pozytywnego zakończenia postępowania rekrutacyjnego, przed podpisaniem umowy, koniecznie będzie przekazanie dodatkowych danych w zakresie: imię i nazwisko, data urodzenia, adres zamieszkania, numer telefonu.
Pozyskane dane będą przetwarzane w celu wystawienia Pani/Panu skierowania na wstępne badanie lekarskie (medycyna pracy) oraz potwierdzenia zdolności do pracy na danym stanowisku, na podstawie art. 9 ust. 2 lit. b RODO, w zw. z art. 229 Kodeksu pracy. Dane będą przechowywane przez okres 10 lat od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygaśnięciu.
Oświadczenie do rekrutacji przyszłej (wyrażenie zgody jest dobrowolne):
□ Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez YORK PL sp. z o. o. sp.k., ul. Poznańska 1, Bolechowo, 62-005 Owińska, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, w celu i zakresie niezbędnym do uczestnictwa w przyszłych procesach rekrutacji, w tym informowania mnie o realizowanych przez YORK PL sp. z o. o. sp.k. rekrutacjach.

Nie