Młodszy specjalista ds. obsługi klienta

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• Sporządzanie kosztorysów
• Profesjonalna obsługa klientów
• Rozwiązywanie problemów i udzielanie informacji na temat oferowanych usług i produktów
• Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi klienta
• Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji związanej z obsługą klienta

Nasze wymagania

• Dyspozycyjność od pon. do pt.
• Systematyczność i dokładność w działaniu
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Umiejętność pracy w zespole oraz zarządzania swoim czasem

Mile widziane

• Doświadczenie w obsłudze klienta, ale nie wymagane

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w stale rozwijającej się firmie
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach
• Przyjazną atmosferę pracy w młodym i dynamicznym zespole
• Benefity pracownicze: prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne

CTM JAKUB CANIBOŁ

Jako firma specjalizujemy się w dostarczaniu najwyższej jakości usług wspierających klientów oraz partnerów biznesowych.

Naszym celem jest dostarczanie najwyższej jakości usług i produktów, które pomagają naszym klientom osiągać sukces. Wierzymy, że kluczem do sukcesu jest zespół pełen zaangażowanych i utalentowanych osób, które pracują w inspirującym i wspierającym środowisku. Na co dzień pracujemy w zgranym zespole, który stale rozwija swoje umiejętności oraz doświadczenie zawodowe.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CTM JAKUB CANIBOŁ z siedzibą w: ul. Zimne Doły 6, 44-341 Gołkowice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: rekrutacja.a@interia.pl.

Nie