Pracownik administracyjno-biurowy

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie zespołami pracowników tymczasowych,
• dbanie o stan osobowy i absencje,
• przygotowywanie zestawień do rozliczenia czasu pracy dla działu kadr,
• weryfikacja legalności zatrudnienia pracowników,
• zarządzanie rotacją pracowników,
• prowadzenie dokumentacji,
• stały kontakt z klientem i dbaniem o dobre relacje,
• rekrutacja pracowników

Nasze wymagania

• dobra organizacja pracy własnej,
• znajomość j. angielskiego,
• umiejętność pracy w zespole,
• znajomość obsługi komputera w szczególności MS Office,
• prawo jazdy kategorii B (warunek konieczny),
• dyspozycyjność i elastyczność,
• nieszablonowe myślenie,
• umiejętność pracy pod presją czasu.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• telefon komórkowy, komputer oraz samochód służbowy

O nas

Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników, głównie obywateli Azji w ramach pracy tymczasowej.

Główne biuro znajduje się w Poznaniu, działamy na terenie całej Polski.

Nasi pracownicy tymczasowi to głównie obywatele Filipin i Indonezji, pracują przy prostych pracach produkcyjnych takich jak pakowanie, sortowanie produktów., obsługa maszyn produkcyjnych.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez AP-1 sp. z o.o. SK z siedzibą w: gen. Tadeusza Kutrzeby 14/4, 61-719 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: praca@ap-1.pl.

Nie