Naczelnik Wydziału Księgowości

Twój zakres obowiązków

• Koordynowanie pracy Wydziału Księgowości w zakresie prowadzenia księgowości;
• Nadzór nad prawidłowym i terminowym wykonywaniem zadań przez pracowników Wydziału w zakresie czynności wynikających z ich zakresów obowiązków i obowiązujących przepisów;
• Kontrola nad analizą, ewidencją i księgowaniem środków trwałych;
• Uzgadnianie kont księgowych;
• Sporządzanie deklaracji miesięcznych VAT oraz miesięcznych i rocznej podatku CIT;
• Sporządzanie sprawozdań budżetowych oraz współpraca przy sporządzaniu sprawozdań finansowych;
• Kontrola analizy, ewidencji i księgowań zdarzeń gospodarczych dotyczących KZP, sporządzanie bilansu KZP;
• Przygotowanie i rozliczanie inwentaryzacji magazynów, środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych.

Nasze wymagania

• Obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 r. poz. 1135);
• Wykształcenie wyższe min. I stopnia w rozumieniu ustawy prawo o szkolnictwie wyższym na kierunku finanse, rachunkowość lub ekonomia;
• Min. 5-letni staż pracy;
• Swobodne posługiwanie się narzędziami pakietu Microsoft Office oraz programami FK;
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Mile widziane

• 5-letnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z księgowością;
• znajomość przepisów związanych z finansami publicznymi i rachunkowością, podatkiem VAT;
• dobra organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność zarządzania zespołem i podejmowania decyzji.

Benefity

• fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
• preferencyjne pożyczki
• parking dla pracowników
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku
• paczki świąteczne

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – podpisany odręcznie;
• Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenie;
• Kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia;
• Podpisane oświadczenie, weryfikowane na podstawie okazania dokumentu tożsamości, że kandydat posiada obywatelstwo polskie a w przypadku postępowań w których o stanowisko urzędnicze w tym kierownicze stanowisko urzędnicze mogą ubiegać się osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego dokument określony w przepisach o służbie cywilnej potwierdzający znajomość języka polskiego;
• Podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych;
• Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie niezbędnych kwalifikacji i uprawnień zawodowych;
• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych jeżeli w ZRiKD wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6% * wpisać w ogłoszeniu tylko jeżeli przedmiotowy wskaźnik jest niższy niż 6%;
• Podpisane oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub kopia aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego*;
• Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego;
• W przypadku gdy złożona w procesie naboru dokumentacja zawiera inne dane niż wymagane w ogłoszeniu o naborze, podpisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, o następującej treści: „Na podstawie art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zakład Remontów i Konserwacji Dróg z siedzibą przy pl. Czerwca 1976 r. nr 1, 02-495 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w złożonej ofercie pracy w celu realizacji czynności związanych z procesem naboru. Powyższa zgoda może być w każdym czasie cofnięta, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, w formie pisemnego oświadczenia złożonego Administratorowi”.
• Podanie innych danych niż wymagane w ogłoszeniu jest dobrowolne.

Miejsce i termin składania dokumentów

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie osobiście lub za pośrednictwem poczty kompletu dokumentów w zaklejonej kopercie w terminie do dnia 16.05.2025 r. na adres:

Zakład Remontów i Konserwacji Dróg

Wydział Spraw Pracowniczych

Pl. Czerwca 1976 r. nr 1, 02-495 Warszawa, tel. (22)-39-73-909

z dopiskiem na kopercie: „nr ref. RK/9/2025”.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 16.05.2025 r.

Wymagane dokumenty dostępne do pobrania na stronie ZRiKD

http://www.zrikd.waw.pl/?p=ogloszenia

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce wynosi co najmniej 6% -> NIE

(w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych)

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

• kierowanie pracą zespołu pracowników,

• prace administracyjno-biurowe,

• praca przy komputerze pow. 4 godz. dziennie.

Zakład Remontów i Konserwacji Dróg

Zakład Remontów i Konserwacji Dróg w Warszawie to samorządowy zakład budżetowy. Jest jednostką organizacyjną m.st. Warszawy i wykonuje zadania w obrębie stolicy w oparciu o bezprzetargowy tryb zlecania robót. Standardowe obowiązki wykonuje na zlecenie zarządcy drogi ZDM, Stołecznego Zarządu Rozbudowy Miasta i innych jednostek budżetowych. Zakład, w zakresie swoich kompetencji i robót służących Mieszkańcom Warszawy, współpracuje również z podmiotami zewnętrznymi.

Podstawową działalnością ZRiKD jest budowa i konserwacja dróg oraz drogowych obiektów inżynierskich, w tym między innymi:

- budowa, wymiana i utrzymanie nawierzchni bitumicznych,

- budowa i utrzymanie chodników,

- budowa ścieżek rowerowych,

- konserwacja i remonty poboczy, zatok autobusowych oraz zjazdów i azyli bezpieczeństwa,

- utrzymanie drogowych obiektów inżynierskich i usuwanie skutków kolizji.