GŁÓWNE INFORMACJE:

Nr ewidencyjny:
82747282

Branża:
Logistyka/Spedycja/Dystrybucja

Zarobki:
-

Lokalizacja:
Polska, zachodniopomorskie, Szczecin

Ważne do:
2025-05-03

Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Magazynier
Miejsce pracy: SzczecinTwój zakres obowiązków
- kompletowanie i przygotowywanie towarów do wysyłki,
- kontrolowanie jakościowe i ilościowe towaru nadawanego do transportu,
- przygotowywanie zamówień oraz praca ze skanerem,
- inne czynności związane z pracą na Magazynie.
Nasze wymagania
- dobra organizacja pracy, samodzielność,
- dyspozycyjność,
- dokładność i rzetelność,
- zaangażowanie w realizację zadań.
Mile widziane
- uprawnienia UDT.
To oferujemy
- zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub umowę o pracę,
- pracę w międzynarodowej, rodzinnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i ogólnopolskim zasięgu,
- możliwości rozwoju i awansu wewnątrz firmy,
- elastyczny grafik pracy,
- możliwość pracy w weekendy.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Rhenus Delivery Services Sp. z o.o.
Czy istnieje logistyka kariery? U nas na pewno.
Rhenus Delivery Services Sp z o.o. jest częścią międzynarodowego koncernu skupiającego ponad 290 oddziałów na całym świecie z ponad 16 tysiącami Pracowników, świadczących pełen wachlarz usług logistycznych. Specjalizujemy się w obsłudze branż High Tech i Home Delivery. Realizujemy dostawy z wniesieniem i montażem w wykwalifikowanych obsadach przy użyciu specjalistycznego sprzętu.
Myślisz szeroko o swoim rozwoju? Stawiasz na wysoką jakość obsługi klientów?
Czekamy właśnie na Ciebie.
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Rhenus Delivery Services Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 99, 02-595 Warszawa (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: iod@pl.rhenus.com.Zgodnie z art. 13 i art. 14 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informujemy, że:
1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Rhenus Delivery Services sp. z o.o., z siedzibą ul. Puławska 99, 02-595 Warszawa, biuro główne : ul. Komitetu Obrony Robotników 45B, 02-146 Warszawa.
2. W razie jakichkolwiek wątpliwości związanych z przetwarzaniem dotyczących Państwa danych proszę bez wahania skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem: iod@rhenus.com lub pisemnie na ww. adresy Administratora.
3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane:
a) w celu podjęcia czynności niezbędnych do zawarcia umowy, na Państwa żądanie (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
b) w zakresie wynikającym z przepisów prawa, w szczególności Kodeksu Pracy – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego,
c) w razie udostępnienia przez Kandydata innych danych niż wymagane przepisami prawa – na podstawie jego zgody, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a w razie udostepnienia danych szczególnej kategorii, także art. 9 ust. 2 lit. a RODO),
d) w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora polegającego na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed takimi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO, a w razie udostepnienia danych szczególnej kategorii, także art. 9 ust. 2 lit. f RODO).
e) w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody - na potrzeby uwzględnienia przy przyszłych rekrutacjach (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
f) w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody - do kontaktu z osobami wskazanymi przez kandydata jako udzielające referencji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
Zgodnie z art. 221 Kodeksu pracy: „§ 1. Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4-6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.” Jest to zakres danych osobowych wymaganych domyślnie – obowiązek podania innych danych może wynikać ze szczegółowych przepisów prawa.
UWAGA: udostępnienie przez kandydata informacji przekraczających minimalny zakres danych regulowany prawem pracy to wyraźne działanie równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie tych danych w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
4. Co do zasady, Państwa dane osobowe nie są pozyskiwane w sposób inny niż od Państwa. Wyjątkowo, w przypadku Państwa uprzedniej zgody, dane osobowe zostały nam przekazane przez podmioty specjalizujące się w rekrutacji, w ramach systemu poleceń lub przez osoby udzielające referencji. Kategorie pozyskanych danych osobowych to imię, nazwisko, dane kontaktowe, informacje o wykształceniu, historia zatrudnienia oraz inne dane podane przez Państwa w dokumentach aplikacyjnych.
5. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być:
a) firmy świadczące usługi lub dostarczające rozwiązania informatyczne;
b) firmy świadczące usługi kurierskie i pocztowe;
c) wskazane przez kandydata osoby udzielające referencji (w przypadku kontaktu z zapytaniem o rekomendacje);
d) placówki medyczne prowadzące badania medycyny pracy;
e) firmy świadczące usługi kadrowe (agencje rekrutacyjne).
f) inne Spółki należące do grupy kapitałowej Administratora.
g) dostawcy usług publikacji ogłoszeń o pracę.
6. Państwa dane osobowe co do zasady nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (dalej: EOG). Mając jednak na uwadze usługi świadczone przez podwykonawców Administratora przy realizacji wsparcia dla usług teleinformatycznych oraz infrastruktury IT, Administrator może zlecać wykonanie określonych czynności bądź zadań informatycznych uznanym podwykonawcom działającym poza EOG co może powodować przekazanie Państwa danych poza obszar EOG.
Państwa odbiorców spoza EOG, zgodnie z decyzją Komisji Europejskiej zapewniają odpowiedni stopień ochrony danych osobowych zgodny ze standardami EOG. W przypadku odbiorców na terytorium Państw nieobjętych decyzją Komisji Europejskiej, w celu zapewnienia odpowiedniego stopnia tej ochrony, Administrator zawiera umowy z odbiorcami Państwa danych osobowych, w oparciu o standardowe klauzule umowne wydane przez Komisję Europejską zgodnie z art. 46 ust. 2 lit. c RODO.
Kopię standardowych klauzul umownych można uzyskać od Administratora, zwracając się pod dane kontaktowe podane powyżej. Zastosowany przez Administratora sposób zabezpieczenia Państwa danych jest zgodny z zasadami przewidzianymi w rozdziale V RODO. Mogą Państwo zażądać dalszych informacji o stosowanych zabezpieczeniach w tym zakresie, uzyskać kopię tych zabezpieczeń oraz informację o miejscu ich udostępnienia.
7. Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od dnia zakończenia bieżącej rekrutacji, a w razie wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez 12 miesięcy od zakończenia bieżącej rekrutacji. W razie uzasadnionej informacji o możliwości wystąpienia roszczeń, dane osobowe będą także przechowywane do upływu terminów ich przedawnienia.
8. W sytuacjach przewidzianych prawem, w granicach przewidzianych przez RODO przysługuje Państwu:
a) Prawo dostępu do swoich danych osobowych;
b) Prawo do przenoszenia swoich danych osobowych (uzyskania danych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego).
c) Prawo do sprostowania swoich danych osobowych (poprawienia nieprawidłowych lub uzupełnienia niekompletnych danych).
d) Prawo do usunięcia swoich danych osobowych (by
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.