Kierownik regionu sprzedaży

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

• analiza rynku na terenie regionu (północ Polski)
• sprzedaż maszyn, osprzętu oraz części zamiennych
• nawiązywanie nowych kontaktów biznesowych
• utrzymywanie relacji z klientami już istniejącymi
• realizacja założonego planu sprzedaży
• kreowanie i dbałość o dobry wizerunek firmy

Nasze wymagania

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży maszyn recyklingowych
• wiedza techniczna z zakresu budowy maszyn
• motywacja i zaangażowanie w realizowaniu postawionych celów
• wysokorozwinięte umiejętności negocjacyjne
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów biznesowych
• umiejętność organizowania własnego czasu pracy i terminowość w wykonywaniu zadań
• znajomość pakietu MS Office
• czynne prawa jazdy kat. B
• mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego

To oferujemy

• szkolenia produktowe w kraju i za granicą
• duży zakres samodzielności w podejmowanych działaniach
• samochód służbowy, narzędzia pracy
• umowa o pracę 
• pensja zasadnicza oraz system prowizyjny

Benefity

• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• spotkania integracyjne
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• możliwość uzyskania uprawnień

O nas

Powers Maszyny Sp. z o.o. to dystrybutor maszyn i urządzeń do recyklingu. W ofercie firmy znajdują się maszyny wiodących takich firm z branży jak LINDNER, WILLIBALD, ECOSTAR, EDGE. Naszym celem jest dostarczenie najwyższej jakości mobilnych maszyn do zakładów zagospodarowywania odpadów, kompostowni oraz zakładów recyklingowych.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Powers Maszyny Sp. z o.o. z siedzibą w: Poznańska 99, 61-160 Czapury (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: mw@powers.pl.

Nie