GŁÓWNE INFORMACJE:
Nr ewidencyjny:
78814627
Branża:
Farmaceutyka/Biotechnologia
Zarobki:
-
Lokalizacja:
Polska, śląskie, Tychy
Ważne do:
2025-01-08
Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Przedstawiciel Medyczny - Kardio
Miejsce pracy: TychyTwój zakres obowiązków
- Promowanie produktów firmy w środowisku lekarzy kardiologów, chirurgów naczyniowych i lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej,
- Rozwój współpracy ze środowiskiem medycznym,
- Organizowanie i uczestnictwo w spotkaniach promocyjnych i konferencjach, naukowych dla środowiska medycznego,
- Sporządzanie raportów, zestawień, raportowanie sprzedaży, wizyt i kontaktów handlowych,
- Wdrażanie nowych Konsultantów Medycznych do organizacji.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe (minimum Licencjat),
- Doświadczenie w pracy na stanowisku sprzedażowym jako Konsultant / Przedstawiciel Medyczny / Farmaceutyczny,
- Znajomość rynku medycznego,
- Gotowość do pracy na terenie miast: Tychy, Mikołów, Pszczyna, Ustroń , Cieszyn,
- Czynne prawo jazdy- kat. B,
- Praktyczna znajomość MS Office,
- Wysoka orientacja na realizację celów,
- Umiejętność planowania i analitycznego myślenia,
- Zaangażowanie i entuzjazm,
- Mile widziane doświadczenie w pracy terenowej,
- Gotowość do pracy w ramach umowy na zastępstwo.
To oferujemy
- Umowę o pracę na zastępstwo,
- Liga Mistrzów ADAMED,
- Incentive,
- Premia sprzedażowa,
- Samochód służbowy do użytku prywatnego,
- Foteliki dla nowonarodzonych dzieci pracowników,
- Bezpłatna prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny,
- Grupowe ubezpieczenie na życie,
- Karta sportowa,
- Platforma benefitowa,
- Bonusy świąteczne z ZFŚS,
- PPK,
- Program Kaizen,
- Nagrody jubileuszowe.
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- opieka stomatologiczna
- służbowy samochód do użytku prywatnego
- preferencyjne pożyczki
- dodatkowe świadczenia socjalne
- karty przedpłacone
- program rekomendacji pracowników
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: rekrutacja@adamed.com.
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.