Uzupełnienie zasiłku dla bezrobotnych
Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2020-10-16
Otrzymałeś prawo do zasiłku i podjąłeś w tym czasie pracę? Podpowiadamy, co zrobić, aby nie stracić tego prawa w przypadku ponownej utraty zatrudnienia.
Osoba bezrobotna ma obowiązek poinformować urząd pracy w terminie 7 dni o podjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub rozpoczęciu działalności gospodarczej. Zostaje wówczas wyrejestrowana i traci prawo do zasiłku. Są jednak sytuacje, kiedy osoba bezrobotna z prawem do zasiłku może kontynuować jego pobieranie w przypadku ponownej rejestracji.
Kto może kontynuować pobieranie zasiłku dla bezrobotnych?
Art. 73 ust. 5 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy mówi, że bezrobotny, który utracił status bezrobotnego na okres krótszy niż 365 dni z powodu:
- podjęcia zatrudnienia,
- innej pracy zarobkowej,
- pozarolniczej działalności lub
- uzyskiwania przychodu w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie
i zarejestrował się ponownie w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotny w okresie 14 dni od dnia:
- ustania zatrudnienia,
- zaprzestania wykonywania innej pracy zarobkowej,
- prowadzenia pozarolniczej działalności,
- pobierania zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego po ustaniu zatrudnienia, zaprzestaniu wykonywania innej pracy zarobkowej, prowadzenia pozarolniczej działalności lub
- osiągania przychodu przekraczającego połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie
posiada prawo do zasiłku na czas skrócony o okres pobierania zasiłku przed utratą statusu bezrobotnego oraz o okresy zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych, robót publicznych, okres odbywania stażu, szkolenia lub przygotowania zawodowego dorosłych przypadających na okres, w którym przysługiwałby zasiłek.
Zasiłek uzupełniający a dodatek aktywizacyjny
Osoba bezrobotna z prawem do zasiłku, w przypadku podjęcia zatrudnienia z własnej inicjatywy ma prawo do dodatku aktywizacyjnego, czyli świadczenia wypłacanego w wysokości do 50% przyznanego zasiłku przez połowę okresu, w którym przysługiwałby jeszcze zasiłek.
Należy tylko pamiętać, że dodatek aktywizacyjny nie przysługuje w okresie karencji.
W przypadku ponownej utraty pracy przed upływem 365 dni i spełnieniu określonych w ustawie przesłanek, prawo do zasiłku uzupełniającego będzie przysługiwało osobie bezrobotnej mimo pobierania wcześniej dodatku aktywizacyjnego. Dodatek aktywizacyjny może być przyznany bezrobotnemu, który podjął zatrudnienie w pierwszym dniu przysługiwania zasiłku dla bezrobotnych przyznawanego po odbytej karencji.
Zasiłek uzupełniający a karencja
Należy przy tym pamiętać, że muszą być spełnione dwa opisane powyżej warunki: wyrejestrowanie miało miejsce z powodu podjęcia pracy, a ponowna rejestracja nastąpiła w przeciągu 14 dni.
W przypadku, gdy utrata statusu osoby bezrobotnej nastąpiła w wyniku podjęcia pracy, zatrudnienie to będzie skracało okres karencji. Oznacza to, że jeśli osobie bezrobotnej zostało przyznane prawo do zasiłku z 90-dniową karencją, a po, np. miesiącu wyrejestruje się z urzędu pracy z powodu podjęcia zatrudnienia na miesiąc, to w przypadku ponownej rejestracji z powodu utraty tej pracy, osobie tej pozostanie jeszcze miesięczny okres karencji, po którym będzie mogła otrzymać zasiłek dla bezrobotnych.
Jeżeli bezrobotny zarejestruje się w trakcie zawieszenia działalności gospodarczej, to może nabyć zasiłek po okresie 90-dniowej karencji. Podjęcie tej samej działalności gospodarczej w okresie karencji i ponowne jej zawieszenie, spowoduje powrót bezrobotnego na niewykorzystany okres karencji. Spowodowane jest to tym, że bezrobotny rejestruje się kolejno w ramach tych samych zdarzeń wynikających z tej samej podstawy prawnej.
Jeśli natomiast bezrobotny w okresie karencji dostarczy dokument potwierdzający całkowite wyrejestrowanie działalności gospodarczej, to z dniem następnym nabędzie prawo do zasiłku, ponieważ przyczyna, dla której zastosowano karencję odpadła. W związku z tym również przyznany zasiłek nie będzie podlegał skróceniu o okres karencji.
Katarzyna Sędziak (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia).
Źródło:
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracyZobacz podobne artykuły:
Czy podlegam obowiązkowi ubezpieczenia społecznego? Osoba niezatrudniona i niewykonująca innej pracy zarobkowej ma możliwość rejestracji w urzędzie pracy. Ale nie jest to jedyny warunek, aby urząd nadał jej status osoby bezrobotnej. Jednym z dodatkowych warunków jest niepodleganie ubezpieczeniom społecznym. Co to dokładnie oznacza? Kto obowiązkowo podlega takim ubezpieczeniom? Odpowiadamy.
Dodatek aktywizacyjny a złożenie wniosku Dodatek aktywizacyjny jest świadczeniem, które przysługuje bezrobotnemu z prawem do zasiłku, który albo sam znajdzie pracę, albo zostanie do niej skierowany przez urząd pracy. Stanowi swego rodzaju motywację dla osób, które aktywnie poszukują zatrudnienia. Aby w pełni skorzystać z dodatku aktywizacyjnego, warto wiedzieć, kiedy złożyć wniosek. Dlaczego to takie ważne? Odpowiadamy.
Zasiłek dla bezrobotnych na 365 dni - komu przysługuje? Prawo do zasiłku dla bezrobotnych, po spełnieniu warunków, co do zasady przysługuje na 180 lub 365 dni. Kto może liczyć na zasiłek przez rok? Odpowiadamy.
Zwolnienie dyscyplinarne a zasiłek dla bezrobotnych Prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje osobie bezrobotnej, która spełnia określone warunki i zarejestruje się w urzędzie pracy. Czy sposób rozwiązania umowy ma wpływ na przyznanie świadczenia? Jak to wygląda w przypadku rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (tzw. zwolnienie dyscyplinarne)? Odpowiadamy.
Grupy docelowe w naborach - czy mogę złożyć wniosek o wsparcie z urzędu pracy? Urząd pracy prowadzi nabór wniosków na interesujące Cię wsparcie, ale nie jesteś pewny, czy zaliczasz się do grupy docelowej realizowanego projektu? Te informacje powinny Ci pomóc.
Terminy wpływające na zasiłek dla bezrobotnych [INFOGRAFIKA] Jeśli planujesz rejestrację w urzędzie pracy i zastanawiasz się, czy zostanie Ci przyznany zasiłek dla bezrobotnych, zwrócić szczególną uwagę na poniższe terminy.
Dodatek aktywizacyjny a urlop bezpłatny Dodatek aktywizacyjny przysługuje osobie bezrobotnej zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy i mającej prawo do zasiłku, która podjęła samodzielnie lub w wyniku skierowania przez ten urząd zatrudnienie lub inną pracę zarobkową. Czy świadczenie to będzie naliczane również w okresie przebywania na urlopie bezpłatnym? Odpowiadamy.
Zasiłek dla bezrobotnych a świadczenie rodzicielskie Czy można pobierać jednocześnie zasiłek dla bezrobotnych i świadczenie rodzicielskie? Sprawdź, kiedy te świadczenia można łączyć!