Назад
Największym demotywatorem w pracy bywa menedżer
Co trzeci (35 proc.) pracownik uważa, że niewłaściwy i nieumiejętny styl zarządzania przez przełożonego jest demotywujący - wynika z raportu ManpowerGroup. Co konkretnie zabija zaangażowanie?
Czytaj więcej na stronach serwisu
Źródło: Serwis www.pulshr.pl, „Największym demotywatorem w pracy bywa menedżer”, Justyna Koc, 18.12.2023
Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu zielonalinia.gov.pl,opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.
