Dofinansowanie zatrudnienia z urzędu pracy
Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2018-04-09
Pracodawco, potrzebujesz dofinansowania do zatrudnienia nowego pracownika? Sprawdź ofertę urzędu pracy i wybierz dofinansowanie najkorzystniejsze dla Twojej firmy!
Urzędy pracy oferują szeroki wachlarz form wsparcia. Nietrudno pogubić się w gąszczu przepisów. Dlatego przedstawiamy podstawowe elementy, które wyróżniają kilka z najpopularniejszych form wsparcia z urzędu pracy.
Staż | Prace interwencyjne | Roboty publiczne | Dofinansowanie wynagrodzenia pracownika 50+ | Bon zatrudnieniowy | |
Strony umowy/umów | pracodawca /organizator stażu – urząd pracy | pracodawca – urząd pracy – bezrobotny /pracownik | pracodawca – urząd pracy – bezrobotny /pracownik | pracodawca – urząd pracy – bezrobotny /pracownik | pracodawca – urząd pracy – bezrobotny /pracownik |
Okres trwania umowy | dla osób do 30. roku życia do 12 miesięcy, pozostałe osoby bezrobotne do 6 miesięcy + deklaracja zatrudnienia |
do 6, 12, 18, 24 miesięcy lub do 4 lat + utrzymanie zatrudnienia przez 3 lub 6 miesięcy | do 6 lub do 12 miesięcy | 12 lub 24 miesiące + utrzymanie zatrudnienia przez 6 lub 12 miesięcy | 18 miesięcy |
Wynagrodzenie | stypendium stażowe 997,40 zł |
co najmniej minimalne (2100 zł) w przypadku pełnego wymiaru czasu pracy | co najmniej minimalne (2100 zł) | co najmniej minimalne (2100 zł) | co najmniej minimalne (2100 zł) |
Refundacja dla pracodawcy | stypendium stażowe wypłaca urząd pracy | części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne do kwoty zasiłku, 50 proc lub 100 proc. minimalnego wynagrodzenia za co drugi miesiąc | części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne do 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia lub do 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia za co drugi miesiąc | nie mniej niż 50 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie | część kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne przez okres 12 miesięcy w wysokości 100 proc. kwoty zasiłku |
Prawo do płatnego urlopu | 2 dni wolne za każde 30 dni odbytego stażu | tak, liczba dni urlopowych uzależniona od stażu pracy |
tak, liczba dni urlopowych uzależniona od stażu pracy |
tak, liczba dni urlopowych uzależniona od stażu pracy |
tak, liczba dni urlopowych uzależniona od stażu pracy |
Składki do ZUS | tak | tak | tak | tak | tak |
Płatne zwolnienia lekarskie | za okres zwolnienia lekarskiego stypendium nie ulega pomniejszeniu | tak | tak | tak | tak |
Wypowiedzenie umowy | brak | okres wypowiedzenia uzależniony od okresu zatrudnienia u pracodawcy | okres wypowiedzenia uzależniony od okresu zatrudnienia u pracodawcy | okres wypowiedzenia uzależniony od okresu zatrudnienia u pracodawcy | okres wypowiedzenia uzależniony od okresu zatrudnienia u pracodawcy |
Podstawa prawna | Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych |
Kodeks pracy | Kodeks pracy | Kodeks pracy | Kodeks pracy |
Tylko w przypadku stażu osoba bezrobotna figuruje nadal w rejestrze urzędu pracy. Pozostałe formy wiążą się z wyrejestrowaniem z urzędu i uzyskaniem statusu pracownika, a obowiązującym aktem prawnym przestaje być Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, a zaczyna Kodeks pracy.
Joanna Kuzub (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)
Źródło: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Zobacz podobne artykuły:
Dotacja na otwarcie firmy – kiedy następuje wyrejestrowanie z urzędu pracy? Dotacja na otwarcie firmy, czyli jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, to jedno z najpopularniejszych wsparć, które osobom bezrobotnym oferują urzędy pracy. Jaką kwotę można otrzymać? Jakie warunki należy spełnić? Kiedy następuje wyrejestrowanie z urzędu pracy po przyznaniu dotacji?
Zasiłek dla bezrobotnych a świadczenie rodzicielskie Czy można pobierać jednocześnie zasiłek dla bezrobotnych i świadczenie rodzicielskie? Sprawdź, kiedy te świadczenia można łączyć!
Karta pobytu z adnotacją "dostęp do rynku pracy" Cudzoziemcy, którzy uzyskują pozytywną decyzję wojewody i zezwolenie na pobyt np. czasowy odbierają kartę pobytu, na której najczęściej widnieje adnotacja „dostęp do rynku pracy”. Co ona oznacza? Wyjaśniamy.
Zmiany w przepisach BHP na stanowisku pracy wyposażonym w monitor ekranowy Postęp technologiczny, a wraz z nim zmiany, które zaszły w ostatnich 25 latach, stały się powodem nowelizacji przepisów dotyczących stanowiska pracy wyposażonego w monitor ekranowy. Co się zmieniło? Ile czasu mają pracodawcy na dostosowanie miejsca pracy do nowych regulacji? Odpowiadamy.
Ponad 20 tysięcy złotych na szkolenie dla osoby bezrobotnej Chcesz otrzymać środki na szkolenie indywidualne? Sprawdź, co należy zrobić, aby urząd pracy zrefundował koszty szkolenia!
Świadczenie aktywizacyjne [INFOGRAFIKA] Świadczenie aktywizacyjne to wsparcie, jakie urząd pracy może przyznać pracodawcy za zatrudnienie osoby bezrobotnej. Kto może zostać skierowany przez urząd? Jak długo wypłacane jest świadczenie? Sprawdźcie.
Na co przeznaczyć środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego? [INFOGRAFIKA] Pracodawcy, którzy zamierzają inwestować w podnoszenie kompetencji pracowników lub własnych mogą wystąpić do urzędu pracy o wsparcie finansowe z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Na jakiego rodzaju działania można przeznaczyć pozyskane środki? Sprawdźcie sami.
Nauka w szkole policealnej a status osoby bezrobotnej Zgodnie z przepisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy student studiów stacjonarnych nie może się zarejestrować w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna. Co w przypadku ucznia lub słuchacza szkoły policealnej? Czy forma nauki ma znaczenie? Podpowiadamy.