Dodatek aktywizacyjny a złożenie wniosku
Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2024-08-02
Dodatek aktywizacyjny jest świadczeniem, które przysługuje bezrobotnemu z prawem do zasiłku, który albo sam znajdzie pracę, albo zostanie do niej skierowany przez urząd pracy. Stanowi swego rodzaju motywację dla osób, które aktywnie poszukują zatrudnienia. Aby w pełni skorzystać z dodatku aktywizacyjnego, warto wiedzieć, kiedy złożyć wniosek. Dlaczego to takie ważne? Odpowiadamy.
W ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która jest kluczowym aktem prawnym dotyczącym bezrobotnych i wsparcia, które mogą oni otrzymać z urzędów pracy, czytamy:
„Art. 48. 1. Bezrobotnemu posiadającemu prawo do zasiłku przysługuje dodatek aktywizacyjny, jeżeli:
1) w wyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy podjął zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie i otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę;
2) z własnej inicjatywy podjął zatrudnienie lub inną pracę zarobkową.
2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości stanowiącej różnicę między minimalnym wynagrodzeniem za pracę a otrzymywanym wynagrodzeniem, nie większej jednak niż 50% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1, przez okres, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.
3. W przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości do 50% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1, przez połowę okresu, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.”
Oznacza to, że aby otrzymać dodatek aktywizacyjny należy być w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych i albo zostać skierowanym przez urząd pracy do pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem niższym niż minimalne, albo samodzielnie znaleźć pracę (nie ma znaczenia w jakim wymiarze czasu pracy i za jakie wynagrodzenie). Dodatek aktywizacyjny można otrzymać zarówno podejmując pracę na umowie o pracę, jak i na umowie cywilnoprawnej (np. umowie zlecenia).
Czytaj także: Grupy docelowe w naborach - czy mogę złożyć wniosek o wsparcie z urzędu pracy?
Warto dodać, że - zgodnie z powyższym przepisem – dodatek aktywizacyjny przysługuje do 50% kwoty zasiłku, a więc urząd pracy może przyznać go też w niższej kwocie.
Od 1 czerwca 2024 r. dodatek aktywizacyjny wynosi do 831 zł.
Wniosek – im szybciej tym lepiej!
Dlaczego tak ważne jest jak najszybsze złożenie wniosku o dodatek aktywizacyjny? Ponieważ zgodnie z przepisami przysługuje on od dnia złożenia wniosku. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18.08.2009 r. w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, stypendium i dodatku aktywizacyjnego czytamy:
„Starosta przyznaje dodatek aktywizacyjny po udokumentowaniu podjęcia zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej oraz wysokości osiąganego wynagrodzenia, od dnia złożenia wniosku do:
1) ostatniego dnia przysługiwania zasiłku dla bezrobotnych, przypadającego w okresie zatrudnienia, w przypadku, o którym mowa w art. 48 ust. 1 pkt 1 ustawy (dopisek redakcji: skierowanie przez urząd pracy);
2) ostatniego dnia połowy okresu przysługiwania zasiłku dla bezrobotnych, przypadającego w okresie zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej, w przypadku, o którym mowa w art. 48 ust. 1 pkt 2 ustawy (dopisek redakcji: samodzielne podjęcie pracy).”
Oznacza, że moment złożenia wniosku jest kluczowy dla naliczania dodatku. Najlepiej więc o dodatek starać się w tym samym dniu, w którym dokonujemy wyrejestrowania z powodu podjęcia pracy.
Czytaj także: Osoba bezrobotna a podjęcie pracy lub działalności gospodarczej
W wyjaśnieniach Departamentu Rynku Pracy, które nie są źródłem prawa, ale wyjaśniają kwestie związane z przepisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, czytamy m.in., gdy wszystkie dokumenty wraz z wnioskiem o przyznanie dodatku aktywizacyjnego zostały złożone przez bezrobotnego w terminie wcześniejszym niż podjęcie zatrudnienia/innej pracy zarobkowej, to dodatek aktywizacyjny można przyznać nie wcześniej niż z dniem podjęcia zatrudnienia.
Wyjaśnienia Departamentu Rynku Pracy nie są źródłem prawa.
Szczegółowych informacji na temat dodatku aktywizacyjnego udzielają konsultanci Zielonej Linii pod numerem telefonu 19524.
Wojciech Napora (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)
Źródło:
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18.08.2009 r. w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, stypendium i dodatku aktywizacyjnego.
Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu zielonalinia.gov.pl,opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.
Zobacz podobne artykuły:
Powrót na zasiłek w świetle nowych przepisów Zdarza się, że bezrobotny z prawem do zasiłku podejmuje pracę, ale nie trwa ona zbyt długo. Czy w tej sytuacji, podczas ponownej rejestracji urząd pracy sprawdza ponownie prawo do zasiłku? Czy bezrobotny może powrócić na zasiłek, który został mu przyznany wcześniej? Odpowiadamy.
Indywidualny plan działania (IPD) w świetle nowych przepisów Głównym założeniem rejestracji w urzędzie pracy jest jak najszybszy powrót bezrobotnego na rynek pracy. Czy to przez ponowne zatrudnienie, podjęcie innej pracy zarobkowej, czy otwarcie działalności gospodarczej. Urząd pracy ma środki (formy wsparcia), które mają to ułatwić. Jednak na początek potrzebny jest plan działania, dostosowany do indywidualnych potrzeb rejestrującej się osoby. Jak taki plan (indywidualny plan działania) wygląda w świetle nowych przepisów? Odpowiadamy.
Dodatek aktywizacyjny – co się zmieniło? 1 czerwca 2025 r. weszła w życie ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która zastąpiła obowiązująca wcześniej ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Nowe przepisy wprowadziły mniejsze lub większe zmiany w formach wsparcia oferowanych przez urzędy pracy. Co zmodyfikowano w przypadku dodatku aktywizacyjnego? Odpowiadamy.
Boom na programistów potrwa do 2030 roku - prognoza ekspertów Polska potrzebuje przynajmniej 12 lat na rozwiązanie problemu z niedoborem specjalistów IT, alarmują eksperci. Tymczasem maleje deficyt programistów w innych krajach Unii Europejskiej. Zgodnie z najnowszymi danymi, do 2020 roku wyniesie on nie 1 mln, a 600 tys. wakatów.
Okresy wpływające na wysokość zasiłku dla bezrobotnych Zastanawiasz się, w jakiej wysokości otrzymasz zasiłek dla bezrobotnych? Odpowiedź uzależniona jest od sumy Twoich okresów uprawniających do zasiłku. Sprawdź, w jakiej wysokości świadczenie otrzymasz!
Wsparcie z urzędu pracy cudzoziemców Z jakich usług i instrumentów rynku pracy mogą korzystać cudzoziemcy zarejestrowani w urzędzie pracy?
Świadczenia z urzędu pracy dla cudzoziemców Którzy cudzoziemcy mogą korzystać z zasiłku dla bezrobotnych oraz dodatku aktywizacyjnego?
Rejestracja cudzoziemca w urzędzie pracy Kto spośród cudzoziemców może dokonać rejestracji w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna?
