Dni wolne od pracy w 2022 roku - Rynek pracy w prawie

W 2022 roku czeka nas 251 dni pracujących (o 1 mniej niż w roku 2021) oraz 114 dni wolnych od pracy, w które wlicza się święta ustawowo wolne od pracy oraz weekendy.

Święta w 2022 roku

• 1 stycznia – Nowy Rok (sobota)
• 6 stycznia – Święto Trzech Króli (czwartek)
• 17 kwietnia – pierwszy dzień Wielkiej Nocy (niedziela)
• 18 kwietnia – drugi dzień Wielkiej Nocy (poniedziałek)
• 1 maja – Święto Pracy (niedziela)
• 3 maja – Święto Narodowe Konstytucji 3 Maja (wtorek)
• 5 czerwca – Zielone Świątki (niedziela)
• 16 czerwca – Boże Ciało (czwartek)
• 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, Święto Wojska Polskiego (poniedziałek)
• 1 listopada – Wszystkich Świętych (wtorek)
• 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości (piątek)
• 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia (niedziela)
• 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia (poniedziałek)

Biorąc pod uwagę ilość dni w poszczególnych miesiącach oraz przypadające w tym okresie święta, najwięcej będziemy pracować w marcu (23 dni), a najmniej w styczniu (19 dni). Jedno święto w 2022 roku przypadnie w sobotę, a cztery w niedzielę.

Nowe święto państwowe

Sejm przegłosował wprowadzenie nowego święta, które zostanie jeszcze w tym roku dodane do kalendarza świąt państwowych. Chodzi o 27 grudnia, czyli rocznicę wybuchu powstania wielkopolskiego. Nie oznacza to jednak, że święto będzie dniem wolnym od pracy. Taki wniosek, póki co, nie trafił do Sejmu.

Święta przypadające w sobotę

Za święto przypadające w sobotę pracodawca ma obowiązek udzielenia pracownikowi dnia wolnego (wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 2012 r.). Zgodnie z art. 130 par. 2 Kodeksu pracy każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Zatem, jeżeli święto ustawowe przypada w sobotę, to mimo, że sobota jest dniem wolnym dla danego pracownika (zgodnie z przyjętym w zakładzie rozkładem czasu pracy), to pracodawca ma obowiązek udzielenia pracownikowi innego dnia wolnego od pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. W 2022 roku w niedzielę przypada Święto Pracy 1 maja oraz pierwszy dzień Bożego Narodzenia 25 grudnia i za te dni nie otrzymamy innego dnia wolnego.

Szczegółowych informacji w zakresie prawa pracy udziela Państwowa Inspekcja Pracy.

Katarzyna Sędziak (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)

Źródło:

Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy.

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.