Celem konferencji jest podniesienie świadomości na temat neuroróżnorodności oraz promowanie praktyk wspierających osoby neuroatypowe w edukacji i miejscu pracy.
Tematyka:
Eksperci omówią, jak neuroróżnorodność może stać się atutem w organizacjach, jak dostosować procesy rekrutacyjne oraz jak eliminować uprzedzenia w zatrudnianiu osób neuroatypowych.
Poruszone zostaną również zagadnienia związane z edukacją włączającą, umożliwiającą uczniom z różnymi potrzebami edukacyjnymi funkcjonowanie w ogólnodostępnych placówkach. Taki model edukacji zwiększa szanse na pełny rozwój osobisty i społeczne włączenie uczniów.
Konferencja będzie okazją do zapoznania się z najlepszymi praktykami w zakresie wspierania pracowników neuroatypowych. Uczestnicy poznają strategie zarządzania różnorodnymi zespołami, sposoby dostosowania środowiska pracy oraz innowacyjne podejścia do rekrutacji i integracji osób neuroróżnorodnych, stosowane przez firmy, które już wdrożyły takie rozwiązania.
Wydarzenie stworzy przestrzeń do rozmów i poznania praktycznych rozwiązań, które mogą przyczynić się do stworzenia bardziej inkluzyjnego społeczeństwa.
Termin: 10. kwietnia 2025 r.
Więcej informacji znajduje się na stronie urzędu pracy.
Źródło: Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach, 28.03.2025 r.
