Wyszukiwarka

Najczęściej zadawane pytania. Klient wpisując swoje pytanie, otrzyma odpowiedź. Nie musin przeszukiwać długiej listy z dotychczas zadawanymi pytaniami.
Odwiedź nas na Facebooku

Czy dostęp do informacji na stronie jest przejrzysty i intuicyjny?

Przejrzystość informacji na stronie


Zapraszamy do wyrażenia opinii na temat naszej działalnosci

Zobacz wyniki ostatniej sondy

Oceń nas
Napisz do nas

 

Zamknij
Skip to Content
Zielona Linia - Strona główna
Zielona Linia - Strona główna
Szukaj
ZALOGUJ
ZAREJESTRUJ
CZAT
KONTAKT
KONTRAST
  • Praca i firma
    • Akcja Rekrutacja
    • Kreator CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
    • Ogłoszenia o pracy i szkolenia
    • Autoposzukiwacz ogłoszeń
  • Urząd pracy
    • Rejestracja w urzędzie pracy
    • Szkolenia z urzędu pracy
    • Dofinansowanie zatrudnienia
    • Zasiłek i inne świadczenia
  • Pracodawca
    • Dofinansowanie zatrudnienia
    • Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
    • Zatrudnianie cudzoziemców
    • Dofinansowanie szkoleń
    • Wyszukiwarka pracowników
  • Aktualności
    • Rynek pracy na co dzień
    • Rynek pracy w prawie
    • Rynek pracy w mediach
    • Raporty i wywiady
    • Informacje z regionu
    • Archiwum wiadomości
    • Poradniki video
    • Poradniki do pobrania
  • O nas
    • Organizator Centrum
    • Partnerzy serwisu ZL
    • O Portalu Zielona Linia
    • Usługi Zielonej Linii
    • Współpracuj z nami
    • Sewisy współpracujące
    • Centrum prasowe

Aplikacja Moja Praca

Aplikacja Moja Praca

pracuj.pl

SALES SPECIALIST / KEY ACCOUNT MANAGER / BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (BRANŻA TSL)

HTH Recruitment
Print Back

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
88578653
Branza
Branża:
Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, mazowieckie, Warszawa
Zegar
Ważne do:
2025-10-23
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Sales Specialist / Key Account Manager / Business Development Manager (branża TSL)

Miejsce pracy: Warszawa

Rekrutujemy dla

Dla naszych Klientów – liderów oraz dynamicznie rozwijających się firm z sektora Transportu, Spedycji i Logistyki (TSL) – poszukujemy początkujących oraz doświadczonych, ambitnych Handlowców, którzy potrafią skutecznie budować i rozwijać relacje z Klientami B2B.

Twój zakres obowiązków

  • aktywne pozyskiwanie nowych Klientów oraz rozwój współpracy z obecnymi partnerami,
  • przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji,
  • analiza rynku i identyfikacja potencjalnych możliwości biznesowych,
  • współpraca z działami operacyjnymi (spedycja, logistyka, transport),
  • realizacja planów sprzedażowych i budowanie pozytywnego wizerunku firmy.

Wymagania pracodawcy

  • doświadczenie w sprzedaży usług TSL (spedycja, transport krajowy/międzynarodowy, logistyka kontraktowa),
  • znajomość rynku i mechanizmów branży,
  • umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji,
  • samodzielność, determinacja i orientacja na wynik.

Mile widziane

  • znajomość języka angielskiego (lub innego języka obcego) w kontekście biznesowym.

Pracodawca oferuje

  • dostęp do aktualnych ofert pracy u renomowanych firm TSL w całej Polsce,
  • możliwość dopasowania oferty do Twojego profilu i oczekiwań finansowych,
  • pełne wsparcie doradcze na każdym etapie procesu rekrutacji,
  • poufność i profesjonalne podejście,
  • atrakcyjne warunki współpracy u naszych Klientów (wynagrodzenie stałe + prowizja + benefity).

Jeśli sprzedaż w branży TSL to Twoja pasja, a w negocjacjach czujesz się jak ryba w wodzie – zapraszamy do kontaktu!

Prowadzimy kilka rekrutacji dla różnych firm, dopasowując ofertę do Twojego doświadczenia i oczekiwań.

HTH Recruitment

Jesteśmy nową firmą rekrutacyjną na polskim rynku. Nasze struktury tworzą ludzie, którzy dzięki swojemu doświadczeniu, wiedzy i przede wszystkim pasji łączą świat kandydatów oraz pracodawców w jedność.

Jako firma rekrutacyjna prowadzimy projekty na stanowiska stałe, niższego, średniego oraz wyższego szczebla. Oferujemy również profesjonalne szkolenia dla pracowników z sektora rekrutacyjnego, a także usługi dodatkowe tj. Recruitment Process Outsourcing oraz doradztwo kariery.

Naszą ambicją jest zostać wiodącą firmą rekrutacyjną i doradczą w Polsce.

Specjalizujemy się w następujących sektorach:

✅ SSC/BPO/GBS,

✅ F&A; Finance & Accountancy,

✅ Customer Service,

✅ HR; Human Resources; Administration,

✅ Logistics; Supply Chain,

✅ IT & Telecom,

Co nas wyróżnia:

Jakość - Każdy projekt to wyzwanie, do którego podchodzimy z maksymalną dokładnością i rzetelnością. Za naszą metodologią świadczą już pierwsze statystyki, w których jeden na trzech zarekomendowanych kandydatów może cieszyć się otrzymaną ofertą pracy przez klienta, a dzięki zbudowanej relacji z kandydatami mamy 100% skuteczność akceptacji otrzymanych ofert.

Know-How - Dzięki zdobytemu doświadczeniu i wiedzy od 2016 roku, dzięki sukcesom, porażkom i wyciągniętym wnioskom, my po prostu Wiemy Jak(!) Znaleźć i efektywnie przeprowadzić przez proces rekrutacyjny kandydata, zaopiekować klienta i być dla niego Partnerem przez cały okres współpracy.

Partnerstwo - do każdego klienta oraz kandydata podchodzimy indywidualnie starając się zrozumieć jego potrzeby i bieżącą sytuację.

Każdy klient to inne miejsce pracy z innym DNA oraz kulturą organizacyjną, dlatego zależy nam aby dobrze poznać każdego klienta i dzięki temu móc znaleźć i dopasować kandydata idealnego właśnie dla tej organizacji.

Wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia nr: 23048


Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Warning
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, mazowieckie, Warszawa
Next
Zobacz na mapie
(Opens New Window)
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
Search

Zatrudnianie cudzoziemców

Jeżeli chcą Państwo potwierdzić legalność zatrudnienia cudzoziemca, prosimy o przygotowanie informacji na temat jego aktualnego dokumentu pobytowego.

Jeżeli pobyt cudzoziemca legalizuje:

  • Wiza krajowa D - prosimy o podanie celu wydania (numer od 01 do 23 znajduje się w polu „Uwagi” na naklejce wizowej),
  • Zezwolenie na pobyt czasowy (karta pobytu) - prosimy o podanie podstawy prawnej – artykułu z ustawy o cudzoziemcach (ewentualnie specustawy wojennej) z decyzji wojewody. Adnotacja „dostęp do rynku pracy” widniejący na karcie pobytu nie jest wystarczający.

Rozumiem i przechodzę dalej

Newsletter

Zapisz się do naszego newslettera i pozostań na bieżąco z aktualnościami z rynku pracy.

  • Praca i firma
    • Akcja Rekrutacja
    • Kreator CV
    • Własna firma
    • Kodeks Pracy
    • Ogłoszenia o pracy i szkolenia
    • Autoposzukiwacz ogłoszeń
  • Urząd pracy
    • Rejestracja
    • Podnoszenie kwalifikacji
    • Wsparcie zatrudnienia
    • Świadczenia
  • Pracodawcy
    • Dotacje na zatrudnianie pracowników
    • Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
    • Zatrudnianie cudzoziemców
    • Szkolenia i usługi rynku pracy
  • O nas
    • Organizator Centrum
    • Partnerzy serwisu Zielonej Linii
    • O Portalu Zielona Linia
    • Zakres działalności (ETR)
    • Deklaracja dostępności
    • Deklaracja dostępności aplikacji mobilnej
    • Regulamin Portalu
    • Polityka prywatności
    • Polityka Cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin DSA
    • Usługi Zielonej Linii
    • Współpracuj z nami
    • Sewisy współpracujące
    • Centrum prasowe
  • Zielona Linia na LinkedIn
  • Zielona Linia na Instagramie
  • Zielona Linia na You Tube
  • Zielona Linia na Twitterze
  • Zielona Linia na Facebooku

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2025

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry