Wyszukiwarka

Najczęściej zadawane pytania. Klient wpisując swoje pytanie, otrzyma odpowiedź. Nie musin przeszukiwać długiej listy z dotychczas zadawanymi pytaniami.
Odwiedź nas na Facebooku

Czy dostęp do informacji na stronie jest przejrzysty i intuicyjny?

Przejrzystość informacji na stronie


Zapraszamy do wyrażenia opinii na temat naszej działalnosci

Zobacz wyniki ostatniej sondy

Oceń nas
Napisz do nas

 

Zamknij
Skip to Content
Zielona Linia - Strona główna
Zielona Linia - Strona główna
Szukaj
ZALOGUJ
ZAREJESTRUJ
CZAT
KONTAKT
KONTRAST
  • Praca i firma
    • Akcja Rekrutacja
    • Kreator CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
    • Ogłoszenia o pracy i szkolenia
    • Autoposzukiwacz ogłoszeń
  • Urząd pracy
    • Rejestracja w urzędzie pracy
    • Szkolenia z urzędu pracy
    • Dofinansowanie zatrudnienia
    • Zasiłek i inne świadczenia
  • Pracodawca
    • Dofinansowanie zatrudnienia
    • Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
    • Zatrudnianie cudzoziemców
    • Dofinansowanie szkoleń
    • Wyszukiwarka pracowników
  • Aktualności
    • Rynek pracy na co dzień
    • Rynek pracy w prawie
    • Rynek pracy w mediach
    • Raporty i wywiady
    • Informacje z regionu
    • Archiwum wiadomości
    • Poradniki video
    • Poradniki do pobrania
  • O nas
    • Organizator Centrum
    • Partnerzy serwisu ZL
    • O Portalu Zielona Linia
    • Usługi Zielonej Linii
    • Współpracuj z nami
    • Sewisy współpracujące
    • Centrum prasowe

Aplikacja Moja Praca

Aplikacja Moja Praca

fachpraca

ASYSTENT KAS SAMOOBSŁUGOWYCH WIELICZKA

Print Back

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
88333725
Branza
Branża:
Inne
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
-
Zegar
Ważne do:
2025-10-31
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Szukamy kandydatów i kandydatki do obsługi kas samoobsługowych w dużym sklepie w Wieliczce.

Ogłoszenie jest skierowane do pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Asystent przede wszystkim pomaga klientom, którzy zdecydowali się użyć kasy samoobsługowej. Stanowisko jest samodzielne, warunki pracy bardzo dobre. Bez okresu próbnego.


Oczekujemy:

  • aktualne orzeczenie o niepełnosprawności
  • aktualne badania do celów sanitarno – epidemiologicznych lub chęć do ich wyrobienia
  • wykształcenie na poziomie co najmniej zawodowym
  • zapał i chęci do pracy
  • ukierunkowanie na klienta


Oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę, bez okresu próbnego
  • atrakcyjne benefity, stałe premie uznaniowe wg regulaminu wynagradzania sklepu
  • respektowanie zapisów KP dotyczących pracy osób niepełnosprawnych: dodatkowe dni urlopu, przerwy, liczba godzin pracy
  • niezbędne szkolenia
  • przyjazną atmosferę w pracy
  • możliwość zadzwonienia na infolinię ipracujzdalnie.pl i uzyskanie informacji/pomocy dotyczącej zatrudnienia


Do Twoich zadań będzie należało:

  • pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych
  • obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami sklepu
  • utrzymanie czystości w miejscu pracy
  • dbanie o ekspozycję towarów przy kasach samoobsługowych (gumy do żucia, batoniki itp.)
  • pracownik na tym stanowisku

    nie pracuje na kasie standardowej

    ,

    nie sprząta całego sklepu

    ,

    nie rozładowuje towaru

    . Jest to tylko i wyłącznie praca z klientem używającym kas samoobsługowych.


Jeżeli jesteś zainteresowany/zainteresowana wypełnij formularz aplikacyjny przez "APLIKUJ".

Kontakt telefoniczny

602 463 099,

e-mail: hr@ipracujzdalnie.pl


Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Warning
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.

Kontakt:

Telefon:
602463099
Email:
https://ipracujzdalnie.traffit.com/public/form/a/a966eb5b9a58d90ca06cd3718c7f0ccc63697934
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
Search

Zatrudnianie cudzoziemców

Jeżeli chcą Państwo potwierdzić legalność zatrudnienia cudzoziemca, prosimy o przygotowanie informacji na temat jego aktualnego dokumentu pobytowego.

Jeżeli pobyt cudzoziemca legalizuje:

  • Wiza krajowa D - prosimy o podanie celu wydania (numer od 01 do 23 znajduje się w polu „Uwagi” na naklejce wizowej),
  • Zezwolenie na pobyt czasowy (karta pobytu) - prosimy o podanie podstawy prawnej – artykułu z ustawy o cudzoziemcach (ewentualnie specustawy wojennej) z decyzji wojewody. Adnotacja „dostęp do rynku pracy” widniejący na karcie pobytu nie jest wystarczający.

Rozumiem i przechodzę dalej

Newsletter

Zapisz się do naszego newslettera i pozostań na bieżąco z aktualnościami z rynku pracy.

  • Praca i firma
    • Akcja Rekrutacja
    • Kreator CV
    • Własna firma
    • Kodeks Pracy
    • Ogłoszenia o pracy i szkolenia
    • Autoposzukiwacz ogłoszeń
  • Urząd pracy
    • Rejestracja
    • Podnoszenie kwalifikacji
    • Wsparcie zatrudnienia
    • Świadczenia
  • Pracodawcy
    • Dotacje na zatrudnianie pracowników
    • Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
    • Zatrudnianie cudzoziemców
    • Szkolenia i usługi rynku pracy
  • O nas
    • Organizator Centrum
    • Partnerzy serwisu Zielonej Linii
    • O Portalu Zielona Linia
    • Zakres działalności (ETR)
    • Deklaracja dostępności
    • Deklaracja dostępności aplikacji mobilnej
    • Regulamin Portalu
    • Polityka prywatności
    • Polityka Cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin DSA
    • Usługi Zielonej Linii
    • Współpracuj z nami
    • Sewisy współpracujące
    • Centrum prasowe
  • Zielona Linia na LinkedIn
  • Zielona Linia na Instagramie
  • Zielona Linia na You Tube
  • Zielona Linia na Twitterze
  • Zielona Linia na Facebooku

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2025

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry