Główny Specjalista ds. Informatyki

Rekrutujemy dla

naszego klienta z branży energetycznej na stanowisko Główny Specjalista ds. Informatyki.

Twój zakres obowiązków

• Zapewnienie prawidłowego działania Infrastruktury informatycznej: urządzeń sieci LAN, serwerów i wirtualizacji Datacenter, usług uwierzytelniania i innych;
• Zarządzanie licencjami oprogramowania i zapewnienie legalności instalowanego oprogramowania;
• Prowadzenie dokumentacji technicznej;
• Udział w pracach zabezpieczających prawidłową eksploatację systemów informatycznych, ich rozwój, modernizację i standaryzację;
• Udział w kreowaniu i wdrażaniu polityk bezpieczeństwa w Spółce;
• Tworzenie i utrzymanie kont użytkowników oraz uprawnień dostępu;
• Realizowanie zadań z dziedziny cyberbepieczeństwa, obsługa incydentów bezpieczeństwa i ich dokumentowanie;
• Pomoc pracownikom w rozwiązywaniu problemów ze sprzętem i oprogramowaniem-wsparcie techniczne (helpdesk) oraz szkolenie użytkowników w zakresie obsługi systemów i aplikacji;
• Zakup, ewidencja i utrzymanie w sprawności sprzętu komputerowego.

Wymagania pracodawcy

• Wykształcenie wyższe techniczne;
• Co najmniej dwuletnie doświadczenie;
• Znajomość sieci komputerowych (Fortinet, CISCO);
• Znajomość systemów Microsoft Server;
• Znajomość wirtualizacji vSphere/Hyper-V (ew. innych);
• Znajomość zagadnień sieci LAN, WAN- poparte certyfikatami szkoleń;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2;
• Sumienność, staranność, uczciwość i odpowiedzialność za powierzone mienie;
• Dobra organizacja czasu pracy, umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej;
• Umiejętność rozwiązywania problemów;
• Komunikatywność;
• Umiejętność pracy pod presją czasu;
• Doświadczenie w zarządzaniu sieciami LAN, WLAN, wirtualizacją, MS Active Directory, Azure, Exchange online oraz urządzeniami Forti, zagadnień NIS2, norm ISO/IEC 27001.

Mile widziane

• Doświadczenie w zarządzaniu sieciami LAN, WLAN, wirtualizacją, MS Active Directory, Azure, Exchange online oraz urządzeniami Forti, zagadnień NIS2, norm ISO/IEC 27001.

Pracodawca oferuje

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje i zapewniające rozwój zawodowy;
• Pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta multisport, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.

Etapy rekrutacji

• Nasi rekruterzy dokonają wstępnej selekcji Twojego CV
• Mailowo zapytamy Cię o zgodę na przekazanie CV do Pracodawcy
• Sprawdź: mail od nas może wpaść do Twojego SPAMU
• Po wyrażeniu przez Ciebie zgody przekażemy CV do Pracodawcy
• Pracodawca przeanalizuje i oceni Twoje CV
• Jeżeli Pracodawca będzie na TAK, skontaktuje się z Tobą

Dodatkowe informacje

• Praca stacjonarna;
• Praca zdalna okazjonalna.