GŁÓWNE INFORMACJE:

Nr ewidencyjny:
86936735

Branża:
Praca fizyczna

Zarobki:
-

Lokalizacja:
Polska, małopolskie, Skawina

Ważne do:
2025-09-05

Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Magazynier - Operator wózka widłowego
Miejsce pracy: SkawinaTwój zakres obowiązków
- Odbiór towaru z produkcji i magazynowanie
- Wykonywanie operacji magazynowych przy użyciu wózków widłowych -załadunki i rozładunki towarów
- Kompletacja towaru zgodnie z zamówieniem
- Prowadzenie niezbędnej dokumentacji magazynowej
- Dbałość o jakość i terminowość realizacji zadań w magazynie
Nasze wymagania
- Wykształcenie średnie lub zawodowe
- Uprawnienia UDT na wózek widłowy -wymóg konieczny
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Umiejętność pracy w zespole
- Sumienność i dokładność
To oferujemy
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
- Profesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie doświadczonego zespołu
- Motywujące warunki wynagrodzenia uwzgledniające wyniki pracy ( premia od wyników)
- System szkoleń podnoszący kwalifikację
- Program rekomendacji pracowników
- Preferencyjny system pożyczkowy dla pracowników
- Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna Medicover, dofinansowanie zajęć sportowych, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość uzyskania uprawnień
O nas
Jesteśmy jedyną w Polsce firmą produkującą walcówkę aluminiową oraz ze stopów aluminium. Nasza walcówka przewodowa wykorzystywana jest do produkcji przewodów, kabli, drutów. Jesteśmy też jednym z większych, krajowych producentów przewodów napowietrznych, żył kablowych wielodrutowych, przewodów giętkich klasy V i VI, wykorzystywanych w branży automotive, drutów odgromowych oraz drutów z przeznaczeniem do celów spożywczych. Produkujemy także żyły kablowe monolityczne klasy I oraz wyroby płaskie.
INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH DLA KANDYDATÓW DO PRACY LUB WSPÓŁPRACY I. Administrator danych osobowych Administratorem Twoich danych osobowych jest NPA Skawina Sp. o.o. z siedzibą w Skawinie, przy ul. Piłsudskiego 23, Skawina 32-050. II. Cel i podstawa prawna przetwarzania Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu: a) zawarcia i wykonywania umowy o pracę, w tym prowadzenia procesu weryfikacji Twojej kandydatury oraz dalszych czynności związanych z realizacją procesu rekrutacji – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO, b) na podstawie Twoje zgody, również na potrzeby realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych Administratora – na podstawie 6 ust. 1 lit. a RODO, c) w razie wątpliwości uznaje się, że przesłanie przez Ciebie aplikacji związanej z chęcią pracy lub nawiązania współpracy z Administratorem, jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych na potrzeby danego procesu rekrutacyjnego, lub indywidualnej oceny tej aplikacji przez Administratora - na podstawie 6 ust. 1 lit. 1 RODO. III. Odbiorcy danych Twoje dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom trzecim, w zakresie związanym z realizacją celów przetwarzania, w tym: współpracownikom Administratora i jego podwykonawcom, klientom i kontrahentom Administratora w zakresie związanym z prowadzoną przez Administratora działalnością, podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora w zakresie kadr, usług rekrutacyjnych i pośrednictwa pracy, księgowości, pomocy prawnej, technicznych i organizacyjnych oraz informatycznych. Przekazanie danych nastąpi na podstawie umowy zobowiązującej do zachowania tajemnicy lub/i umowy o powierzenie przetwarzania danych osobowych, zobowiązującej do przestrzegania przepisów RODO oraz wymagań Administratora. Ponadto Twoje dane osobowe będą przekazywane właściwym organom administracji publicznej w zakresie niezbędnym do realizacji prawnych obowiązków związanych z nawiązaniem stosunku pracy lub zawarciem umowy zlecenia, w tym do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, właściwego oddziału Narodowego Funduszu Zdrowia, właściwego Urzędu Skarbowego. IV. Przekazywanie danych do państwa trzeciego Twoje dane osobowe nie będą przekazywane poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego. V. Okres przechowywania danych Twoje dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuży niż 5 miesiące od ich przekazania. Administrator może usunąć Twoje dane wcześniej, po odrzuceniu aplikacji lub zakończeniu procesu rekrutacji. VI. Twoje prawa W związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych, przysługują Ci następujące prawa: a) prawo dostępu do danych oraz otrzymywania ich kopii, b) prawo do sprostowania / poprawienia danych, c) prawo do usunięcia danych – o ile nie istnieją podstawy prawne do takiego przetwarzania, d) ograniczenie przetwarzania danych – jeżeli przetwarzane dane są niepoprawne lub nie ma podstawy prawnej do ich przetwarzania lub z innych przyczyn chcesz abyśmy zaprzestali przetwarzania Twoich danych osobowych, bez ich usuwania, e) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, f) prawo do przenoszenia danych, g) prawo wniesienia odwołania do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. VII. Konsekwencje nie podania danych Podanie danych ma charakter dobrowolny. Przekazanie danych jest jednak niezbędne do oceny Twojej kandydatury na pracę lub współpracę i w przypadku odmowy podania danych Administrator może odrzucić twoją kandydaturę. VIII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji Twoje dane nie są wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji oraz nie podlegają profilowaniu.Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.