TECHNIK UTRZYMANIA RUCHU
Goldman Recruitment
GŁÓWNE INFORMACJE:
Nr ewidencyjny:
86219554
Branża:
Doradztwo/Konsulting
Zarobki:
-
Lokalizacja:
Polska, opolskie, Dobrzeń Wielki (pow. opolski)
Ważne do:
2025-08-15
Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Technik Utrzymania Ruchu
Miejsce pracy: Dobrzeń Wielki (pow. opolski)Rekrutujemy dla
Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej dostarczającej zabezpieczenia budynków, poszukujemy Technika Utrzymania Ruchu.
Twój zakres obowiązków
- zapewnienie ciągłości produkcji i sprawności technicznej maszyn oraz urządzeń,
- usuwanie bieżących awarii maszyn i urządzeń,
- wykonywanie prewencyjnych konserwacji maszyn,
- nadzór nad właściwym stanem technicznym wykonywanych remontów i konserwacji,
- wsparcie techniczne w podległym obszarze.
Wymagania pracodawcy
- doświadczenie w pracy w Dziale Utrzymania Ruchu w firmie produkcyjnej,
- znajomość rysunku technicznego i umiejętności posługiwania się dokumentacją,
- umiejętność pracy ze schematami elektrycznymi,
- znajomość zagadnień z zakresu pneumatyki, mechaniki i hydrauliki siłowej,
- uprawnienia SEP E1 (eksploatacja) elektryczne do 1kV.
Pracodawca oferuje
- współpracę w oparciu o Umowę o Pracę,
- możliwość rozwoju,
- pakiet benefitów (ubezpieczenie, opieka medyczna, ZFŚS),
- system premiowy,
- możliwość uczestnictwa w szkoleniach.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
Goldman Recruitment
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.
Przesyłając zgłoszenie aplikacyjne wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacyjnego, którego dotyczy ta aplikacja prowadzonego przez Goldman Recruitment Poland Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Wiejska 17, 00-480 Warszawa (KRS: 0000948987) („Administrator”). Wyrażenie zgody nie jest obowiązkowe, ale konieczne dla przeprowadzenia danego procesu rekrutacyjnego. Możesz cofnąć zgodę w każdym czasie, jednak w takim wypadku przetwarzanie Twoich danych przed cofnięciem zgody będzie zgodne z prawem.Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
