Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy

Miejsce pracy: Brwinów

Twój zakres obowiązków

• Weryfikacja faktur zakupowych oraz wydatków pracowniczych pod kątem zgodności formalno-rachunkowej
• Obsługa systemu elektronicznego obiegu dokumentów
• Bieżąca i okresowa kontrola oraz uzgadnianie sald kont rozrachunkowych
• Aktywna komunikacja z działami wewnętrznymi, centralą oraz spółkami należącymi do Grupy

Nasze wymagania

• Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku (warunek konieczny)
• Praktyczna znajomość podstaw przepisów VAT, CIT oraz ustawy o rachunkowości
• Znajomość programów finansowo-księgowych (mile widziana znajomość systemu Oracle)
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Gotowość do dalszego rozwoju w obszarze księgowości
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne (współpraca z wieloma działami firmy, m.in. w zakresie pozyskiwania danych i wyjaśniania niezgodności)
• Skrupulatność, sumienność oraz terminowość w realizacji powierzonych zadań

Mile widziane

• Doświadczenie we współpracy z biurem rachunkowym i/lub shared services center
• Znajomość specyfiki funkcjonowania spółek w ramach jednej grupy

To oferujemy

• Umowę o pracę
• Pakiet wynagrodzenia uzależniony od wiedzy i umiejętności
• Benefity (opieka medyczna TU Allianz, karta Multisport)
• Zdobycie doświadczenia i podnoszenie kompetencji w międzynarodowym środowisku pracy
• Pracę w zgranymi i zmotywowanym Zespole

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej
• owoce
• spotkania integracyjne
• program emerytalny
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników

Radial Poland Sp. z o.o.

Radial, firma należąca do grupy bpost, to światowy lider w obsłudze technologiczno – operacyjnej handlu wielokanałowego e-commerce. To wysoce zaawansowany technologicznie operator oferujący szeroki zakres usług w całym łańcuchu logistycznym e-commerce. Dzięki systemowym rozwiązaniom technicznym dla omnichannel łączy sprzedawców i klientów poprzez wysoko jakościowe usługi fulfilment oraz różnorodne opcje dostaw. Świadczone usługi fullfilment obejmują m.in. pełną obsługę logistyczną e-handlu w zakresie realizacji dostaw B2C i B2B oraz zarządzanie zamówieniami w omnichannel (wielokanałowo) dzięki własnemu rozwiązaniu systemowemu ROM (Radial Order Management). Do grona klientów firmy Radial należy ponad 200 czołowych marek handlowych na świecie.

Dowiedz się, jak dostarczamy nasze usługi na stronie www.radial.com

KLAUZULA INFORMACYJNA RODO
dla Kandydatów do pracy
I.
[Administrator danych]
1. Radial Poland Sp. z o.o., Moszna-Parcela 29, Budynek C3, 05-840 Brwinów, KRS: 0000270228, NIP: 1181872909, REGON: 140787017, jest Państwa Administratorem Danych Osobowych.
2. Z Administratorem Danych Osobowych można kontaktować się:
a) poprzez adres korespondencyjny wskazany powyżej,
b) poprzez adres e-mail: DL-PL-RODO@radial.com

II.
[Cele, podstawy prawne i czas przetwarzania]
1. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane wyłącznie w celach rekrutacyjnych. Administrator będzie przetwarzał dane osobowe przez okres niezbędny do przeprowadzenie procesu rekrutacji, w zakresie danych o których mowa w art. 221 kodeksu pracy na podstawie art. 6 ust 1 lit. c RODO. W pozostałym zakresie danych, administrator przetwarza je na podstawie zgody wyrażonej przez wyraźnie działanie potwierdzające, polegające na zawarciu tych danych w zgłoszeniu aplikacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
2. Dane osobowe kandydatów będą udostępniane innym spółkom wchodzącym w skład grupy kapitałowej, w celach przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej na podstawie art. 6 ust 1 lit f RODO.
3. Dane osobowe osoby przyjmowanej do pracy będą przekazywane podmiotom leczniczym na podstawie art. 6 ust 1 lit c RODO, w celu odbycia wstępnych badań lekarskich o których mowa w art. 229 kodeksu pracy.
III.
[Odbiorcy danych]
Dane osobowe kandydatów mogą być przetwarzane przez podmioty, które świadczą usługi pomocnicze związane z rekrutacją (np. portale internetowe), podmioty lecznicze oraz spółki wchodzące w skład grupy kapitałowej.
IV.
[Prawa osób, których dane dotyczą]
1. Każda osoba, której dane dotyczą ma prawo do:
a) dostępu do danych;
b) otrzymania kopii danych;
c) sprostowania danych;
d) usunięcia danych;
e) ograniczenia przetwarzania;
f) przenoszenia danych;
g) sprzeciwu;
h) cofnięcia zgody.
2. Aby skorzystać z wyżej wymienionych praw, osoba, której dane dotyczą, powinna skontaktować się wykorzystując dane kontaktowe opisane w pkt I niniejszej Klauzuli.
V.
[Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych]
Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Danych Osobowych,
jeśli stwierdzi, że jego dane są przetwarzane w sposób niezgodny z prawem.
VI.
[Wymóg podania danych]
Podanie danych osobowych zawartych w art. 221 kodeksu pracy, jest wymogiem uczestnictwa
w rekrutacji. W pozostałym zakresie danych przekazanie jest fakultatywne.

Nie