GŁÓWNE INFORMACJE:

Nr ewidencyjny:
85534479

Branża:
Produkcja

Zarobki:
-

Lokalizacja:
Polska, opolskie, Krapkowice

Ważne do:
2025-07-26

Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Dodatkowe informacje:
Obowiązki:
Praca w Dziale Utrzymania Ruchu,
nadzór nad ciągłością pracy parku maszynowego,
usuwanie awarii, prace konserwacyjne i zapobiegawcze,
weryfikacja stanu technicznego maszyn,
prowadzenie przeglądów okresowych maszyn,
modernizacja urządzeń,
kontakt z serwisami technicznymi,
prowadzenie wymaganej dokumentacji.
Wymagania:
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
wykształcenie kierunkowe,
znajomość układów napędowych, pneumatycznych, hydraulicznych,
mile widziane uprawnienia na wózek widłowy, suwnicę, G1, G2, G3,
mile widziana znajomość języka niemieckiego lub angielskiego.
Nasz Klient oferuje:
Umowę o pracę,
atrakcyjne wynagrodzenie,
pracę w nowoczesnym parku maszynowym w międzynarodowej firmie,
szkolenia specjalistyczne i możliwość zdobycia uprawnień,
dodatek za pracę zmianową i atrakcyjny dodatek nocny,
premię kwartalną,
bogaty pakiet socjalny (Multisport, Fundusz Zdrowotny, "wczasy pod gruszą", dopłata do wypoczynku dla dzieci, itp.),
dodatek za dojazdy do pracy.
Praca w Dziale Utrzymania Ruchu,
nadzór nad ciągłością pracy parku maszynowego,
usuwanie awarii, prace konserwacyjne i zapobiegawcze,
weryfikacja stanu technicznego maszyn,
prowadzenie przeglądów okresowych maszyn,
modernizacja urządzeń,
kontakt z serwisami technicznymi,
prowadzenie wymaganej dokumentacji.
Wymagania:
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
wykształcenie kierunkowe,
znajomość układów napędowych, pneumatycznych, hydraulicznych,
mile widziane uprawnienia na wózek widłowy, suwnicę, G1, G2, G3,
mile widziana znajomość języka niemieckiego lub angielskiego.
Nasz Klient oferuje:
Umowę o pracę,
atrakcyjne wynagrodzenie,
pracę w nowoczesnym parku maszynowym w międzynarodowej firmie,
szkolenia specjalistyczne i możliwość zdobycia uprawnień,
dodatek za pracę zmianową i atrakcyjny dodatek nocny,
premię kwartalną,
bogaty pakiet socjalny (Multisport, Fundusz Zdrowotny, "wczasy pod gruszą", dopłata do wypoczynku dla dzieci, itp.),
dodatek za dojazdy do pracy.
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Zmianowość:
Brak
System wynagradzania:
Brak
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.