GŁÓWNE INFORMACJE:






Dodatkowe informacje:
Serwisant IT / Młodszy Administrator IT
Miejsce pracy: Bielsko-BiałaTechnologie, których używamy
Wymagane
- Windows Server
- Linux
Mile widziane
- Red Hat
- Git
- Docker
System operacyjny
- Windows
- Linux
O projekcie
Poszukujemy Serwisanta IT/Młodszego Administratora, który rozpoczyna swoją karierę w branży IT i chce zdobywać doświadczenie w zespole specjalistów DevOps. Oczekujemy zaangażowania, motywacji do nauki i samodoskonalenia. Mile widziani studenci ostatnich lat kierunków informatycznych lub pokrewnych.
Technologie, z którymi pracujemy:
- Środowiska Linux/Windows Server (wirtualizacja, konteneryzacja, Postgres, archiwizacja, IIS, AD),
- Narzędzia IaC,
- GitOps,
Osoba na tym stanowisku będzie częścią zespołu DevOps i wdrażania chmury, który odpowiada za rozwój oraz utrzymanie środowisk usługowych zarówno dla klientów, jak i na potrzeby wewnętrzne firmy.
Twój zakres obowiązków
- Helpdesk dla pracowników,
- Przygotowanie i serwisowanie sprzętu komputerowego,
- Instalacja i konfiguracja systemów Linux/Windows,
- Zarządzanie uprawnieniami,
- Bieżąca administracja,
- Utrzymywanie wybranych usługi systemów,
- Udział w zagadnieniach rozwojowych DevOps.
Nasze wymagania
- Podstawowa wiedza z zakresu diagnozy i serwisowania sprzętu komputerowego,
- Znajomość systemów Windows 10/11,
- Język angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji,
- Podstawowa wiedza z zakresu administracji środowiskami Linux oraz Windows Server,
- Znajomość zagadnień związanych z sieciami komputerowymi IP,
- Chęć nauki i samodoskonalenia
Mile widziane
- Znajomość systemów linux z rodziny Red Hat (Rocky Linux, RHEL),
- Znajomość Git,
- Umiejętność pisania skryptów,
- Znajomość podstawowych zagadnień związanych z wirtualizacją,
- Znajomość podstawowych zagadnień związanych z systemami bazodanowymi np. PostgreSQL, Firebird.
Tak organizujemy naszą pracę
Liczba osób w zespole
3
Tak pracujemy
- wewnątrz organizacji
- rozwijasz kilka projektów jednocześnie
- masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
- masz wpływ na rozwiązania technologiczne
Takie dajemy możliwości rozwoju
- czas na rozwój Twoich pomysłów
- firma wspiera projekty open source
- konferencje w Polsce
- szkolenia wewnątrzfirmowe
- szkolenia zewnętrzne
- treningi umiejętności miękkich
- wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
- wspieramy wydarzenia dla IT
- wymiana wiedzy technicznej w firmie
To oferujemy
- Kontakt z nowoczesnymi technologiami
- Zespół, w którym ceni się dobre relacje i współpracę
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych oraz zewnętrznych
- Dofinansowanie do polisy zdrowotnej, pakietu medycznego i karty multisport
- „Development days” czyli płatny urlop rozwojowy na udział w szkoleniach zewnętrznych lub konferencjach IT
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
- firmowa biblioteka
- brak dress code’u
- parking dla pracowników
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
- Firmowe bistro
- Ergonomiczne stanowisko pracy
Etapy rekrutacji
- Spotkanie rekrutacyjne
- Dzień zapoznawczy w zespole
- Rozmowa z Prezesem Zarządu
REKORD SI Sp. z o.o.
Działamy na rynku IT od 1989 roku oferując kompleksową informatyzację przedsiębiorstw i urzędów. Nasze produkty RATUSZ i Rekord.ERP zostały wdrożone w ponad 300 jednostkach administracji publicznej i 200 przedsiębiorstwach z terenu całego kraju. Jesteśmy laureatami takich nagród jak Przedsiębiorstwo Fair-Play, Lider Polskiego Biznesu, Firma Dobrze Widziana. Przyznane wyróżnienia potwierdzają nasze wartości: jakość produktów, etykę w biznesie, społeczną odpowiedzialność za pracowników i otoczenie.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.)"Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
