KSIĘGOWA / PRACOWNIK ADMINISTRACYJNY DS. PFRON
Galicyjska Fundacja Wsparcie, Integracja, Rozwój
GŁÓWNE INFORMACJE:
Nr ewidencyjny:
84554230
Branża:
Szkolenia/Edukacja
Zarobki:
-
Lokalizacja:
Polska, małopolskie, Kraków
Ważne do:
2025-06-25
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Dodatkowe informacje:
Prezes Zarządu
Galicyjskiej Fundacji „ Wsparcie, Integracja, Rozwój”
poszukuje pracownika na umowę o pracę
- księgowa / pracownik administracyjny ds. PFRON
Wymagania niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego,
2) znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks Postępowania administracyjnego,
3) znajomość ustawy o rachunkowości z dnia 29.09.1994 r. z późn. zmianami,
4) znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
6) wykształcenie wyższe / średnie (ekonomia, finanse, administracja publiczna i inne pokrewne),
7) staż pracy co najmniej 1 rok,
8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
9) nieposzlakowana opinia, mile widziane referencje,
10) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
1) bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz poczty elektronicznej,
2) umiejętność interpretacji przepisów prawa oraz ich praktycznego zastosowania,
3) kreatywność oraz umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
4) komunikatywność,
5) umiejętność pracy z klientem,
6) umiejętność pracy w zespole,
7) wysoka kultura osobista,
8) sprawność organizacyjna, rzetelność i dokładność,
9) doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) realizacja zadań finansowanych ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w zakresie rehabilitacji społecznej, zmierzające do ograniczenia skutków niepełnosprawności indywidualnych osób niepełnosprawnych,
2) opracowywanie i sporządzanie umów cywilno – prawnych oraz aneksów na realizację zadań finansowanych ze środków PFRON,
3) opracowywanie i aktualizowanie wniosków i regulaminów dotyczących zadań finansowanych ze środków PFRON,
4) rozliczanie wniosków o przekazanie środków finansowych na indywidualne konta sprzedawcy w ramach realizowanych zadań PFRON,
5) sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym przedstawianych faktur przez wnioskodawców do rozliczenia,
6) sporządzanie pism o wysokości przyznanego dofinansowania w ramach realizowanych zadań PFRON, prowadzenie akt wnioskodawców,
7) sporządzanie kwartalnych i rocznych sprawozdań rzeczowo-finansowych,
8) opracowanie sprawozdania rocznego z działalności PFRON,
9) obsługa księgowa zadań realizowanych ze środków PFRON,
10) sporządzanie zapotrzebowań na środki finansowe,
11) kontrola warsztatów np. terapii zajęciowej,
12) doradztwo ds. osób niepełnosprawnych,
13) opracowywanie programów, analiz, ocen oraz sprawozdań,
14) udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe,
15) przestrzeganie regulaminu, instrukcji kancelaryjnej i przepisów dotyczących archiwizacji,
16) wykonywanie innych zadań powierzonych przez Prezesa / Dyrektora.
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) CV,
3) Wynagrodzenie ustalamy indywidualnie.
Zarówno list motywacyjny jak i życiorys powinny być bezwzględnie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art.6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 206/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych)”
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy (1 etat), 40 godz. tygodniowo,
2) rodzaj umowy: umowa o pracę,
3) godziny pracy: 7.00 – 15.00, od poniedziałku do piątku,
4) miejsce pracy: Galicyjska Fundacja, ul. Piłsudskiego 6/9, 31-109 Kraków,
5) praca przy monitorze komputera,
6) praca wymaga bezpośredniego kontaktu z klientem.
Wymagane dokumenty należy składać: email @ lub @ W widocznym miejscu należy umieścić napis : „księgowa / pracownik administracyjny ds. PFRON”.
Z poważaniem:
Prezes Zarządu
Galicyjskiej Fundacji „WIR”
( w załącznikach inne propozycje zatrudnienia )
Galicyjskiej Fundacji „ Wsparcie, Integracja, Rozwój”
poszukuje pracownika na umowę o pracę
- księgowa / pracownik administracyjny ds. PFRON
Wymagania niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego,
2) znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks Postępowania administracyjnego,
3) znajomość ustawy o rachunkowości z dnia 29.09.1994 r. z późn. zmianami,
4) znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
6) wykształcenie wyższe / średnie (ekonomia, finanse, administracja publiczna i inne pokrewne),
7) staż pracy co najmniej 1 rok,
8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
9) nieposzlakowana opinia, mile widziane referencje,
10) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
1) bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz poczty elektronicznej,
2) umiejętność interpretacji przepisów prawa oraz ich praktycznego zastosowania,
3) kreatywność oraz umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
4) komunikatywność,
5) umiejętność pracy z klientem,
6) umiejętność pracy w zespole,
7) wysoka kultura osobista,
8) sprawność organizacyjna, rzetelność i dokładność,
9) doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) realizacja zadań finansowanych ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w zakresie rehabilitacji społecznej, zmierzające do ograniczenia skutków niepełnosprawności indywidualnych osób niepełnosprawnych,
2) opracowywanie i sporządzanie umów cywilno – prawnych oraz aneksów na realizację zadań finansowanych ze środków PFRON,
3) opracowywanie i aktualizowanie wniosków i regulaminów dotyczących zadań finansowanych ze środków PFRON,
4) rozliczanie wniosków o przekazanie środków finansowych na indywidualne konta sprzedawcy w ramach realizowanych zadań PFRON,
5) sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym przedstawianych faktur przez wnioskodawców do rozliczenia,
6) sporządzanie pism o wysokości przyznanego dofinansowania w ramach realizowanych zadań PFRON, prowadzenie akt wnioskodawców,
7) sporządzanie kwartalnych i rocznych sprawozdań rzeczowo-finansowych,
8) opracowanie sprawozdania rocznego z działalności PFRON,
9) obsługa księgowa zadań realizowanych ze środków PFRON,
10) sporządzanie zapotrzebowań na środki finansowe,
11) kontrola warsztatów np. terapii zajęciowej,
12) doradztwo ds. osób niepełnosprawnych,
13) opracowywanie programów, analiz, ocen oraz sprawozdań,
14) udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe,
15) przestrzeganie regulaminu, instrukcji kancelaryjnej i przepisów dotyczących archiwizacji,
16) wykonywanie innych zadań powierzonych przez Prezesa / Dyrektora.
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) CV,
3) Wynagrodzenie ustalamy indywidualnie.
Zarówno list motywacyjny jak i życiorys powinny być bezwzględnie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art.6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 206/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych)”
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy (1 etat), 40 godz. tygodniowo,
2) rodzaj umowy: umowa o pracę,
3) godziny pracy: 7.00 – 15.00, od poniedziałku do piątku,
4) miejsce pracy: Galicyjska Fundacja, ul. Piłsudskiego 6/9, 31-109 Kraków,
5) praca przy monitorze komputera,
6) praca wymaga bezpośredniego kontaktu z klientem.
Wymagane dokumenty należy składać: email @ lub @ W widocznym miejscu należy umieścić napis : „księgowa / pracownik administracyjny ds. PFRON”.
Z poważaniem:
Prezes Zarządu
Galicyjskiej Fundacji „WIR”
( w załącznikach inne propozycje zatrudnienia )
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Zmianowość:
Brak
System wynagradzania:
Brak
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
