Project Manager

Miejsce pracy: Kraków

Your responsibilities

• responsible for the project throughout OE project life cycle (from RFQ until end of warranty),
• managing projects according KB project management framework dedicated for leading car builders,
• managing multidisciplinary project team activities,
• acting as a customer interface in terms of market segment,
• preparation of commercial offers,
• negotiating customer agreements along with contract management,
• supporting customer claims analysis process,
• performing sales planning and reporting,
• responsible for project controlling.

Our requirements

• higher technical education,
• 3+ years of experience (from which at least 1+ year in international sales of complex systems or project management),
• proficient level of English,
• ability to build long lasting relationship with the customers,
• solid understanding and experience PM framework application,
• strong negotiation skills,
• strong experience in MS Office Applications,
• good organization skills,
• willingness to travel.

Optional

• comunicative level of German,
• knowledge and working experience in SAP system,
• knowledge of PLM systems (e.g. Windchill).

What we offer

• remote work up to 11 days per month (after a 3-month induction period),
• attractive salary and package,
• creative and challenging work in an international environment,
• interesting projects and development opportunities,
• friendly atmosphere and team support,
• attractive benefits package (e.g. private medical care, sports card, life insurance, language training, holiday allowance),
• incentive programs.

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• sharing the costs of foreign language classes
• sharing the costs of professional training & courses
• life insurance
• remote work opportunities
• flexible working time
• integration events
• corporate library
• no dress code
• coffee / tea
• parking space for employees
• extra social benefits
• holiday funds
• charity initiatives

KNORR-BREMSE SYSTEMY POJAZDÓW SZYNOWYCH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Knorr-Bremse is the global market leader for braking systems and a leading supplier of other safety-critical subsystems for rail and commercial vehicles. Knorr-Bremse’s products make a major contribution to greater safety and energy efficiency on roads and railroads around the world. With a history stretching back over 118 years and boasting significantly higher than average growth for many decades now, Knorr-Bremse is one of Germany’s most successful industrial companies.

Szanowni Państwo, Dokładamy wszelkich starań, aby dostosować nasze działania do wymogów prawnych. Wszystko po to, by zagwarantować Państwu najwyższy poziom bezpieczeństwa danych osobowych. Jako Administrator Państwa danych osobowych działamy w oparciu o najwyższe standardy. O wszystkich zmianach, które mogą mieć jakikolwiek wpływ na Państwa dane, będziemy informować na bieżąco. Administratorem, czyli podmiotem decydującym o tym, jak będą wykorzystywane Państwa dane osobowe jest Knorr-Bremse Systemy Pojazdów Szynowych Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie pod adresem ul. Innowacyjna 2, nr KRS 0000883472. Zgodnie z art.13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.IV.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej „RODO") informujemy, że administratorem Państwa danych osobowych jest Knorr-Bremse Systemy Pojazdów Szynowych sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie przy ul. Innowacyjnej 2. Jeśli mają Państwo pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Państwa danych osobowych lub przysługujących uprawnień, prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem mailowymrodo@knorr-bremse.com lub pisemnie na adres siedziby wskazany powyżej. 1. Cele i podstawy przetwarzania. Państwa dane osobowe mogą być przetwarzane przez Administratora w niezbędnym zakresie: - w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego – zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 22(1) § 1 i 2 Kodeksu pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda na dane zwykłe) oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO (zgoda na dane szczególnej kategorii) – wyłącznie w stosunku do danych zwykłych lub danych szczególnej kategorii innych aniżeli przetwarzanych w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 22(1) § 1 i 2 Kodeksu pracy, - w celu realizacji naszych obowiązków w oparciu o przepisy ustawy o ochronie sygnalistów, w tym przyjmowania zgłoszeń i podejmowania działań następczych – zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z przepisami ustawy o ochronie sygnalistów, - w celu podjęcia czynności zmierzających do zawarcia umowy o pracę lub umowy współpracy cywilnoprawnej (w tym ze współpracownikami prowadzącymi jednoosobową działalność gospodarczą), na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO; - w celach archiwalnych (dowodowych), będących realizacją prawnie uzasadnionego interesu Administratora zabezpieczenia informacji na wypadek konieczności prawnej wykazania faktów, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO; - w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, będącego realizacją prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO); - w celu wypełnienia obowiązków wynikających z przepisów prawa, w szczególności, w przypadku podejmowania zatrudnienia na podstawie umowy o pracę - obowiązków wynikających z ustawy - Kodeks pracy, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO. 1. Prawa osób, których dane dotyczą. Każdej osobie, której dane osobowe przetwarza Administrator, przysługuje zgodnie z art. 15-22 RODO uprawnienie do: - dostępu do danych oraz otrzymania ich kopii; - żądania sprostowania (poprawiania) lub uzupełnienia danych; - żądania usunięcia danych („prawa do zapomnienia"); - żądania ograniczenia przetwarzania danych; - wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, w tym w celach marketingowych; - żądania przeniesienia danych do innego administratora. Przysługuje Państwu także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. - Okres przechowywania danych. Dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji i: - po zakończeniu procesu rekrutacji w terminie 3 lat od zakończenia rekrutacji (jeśli rekrutacja dotyczy zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę), - po zakończeniu rekrutacji zostaną usunięte (jeśli rekrutacja dotyczy zatrudnienia w oparciu o umowę cywilnoprawną). Ponadto Państwa dane osobowe, które są przetwarzane w oparciu o Państwa zgodę zostaną usunięte, jeśli cofniecie zgodę. W przypadku dokonania zgłoszenia w oparciu o ustawę o ochronie sygnalistów, termin przechowywania danych osobowych wynosi 3 lata po zakończeniu roku kalendarzowego, w którym zakończono działania następcze, lub po zakończeniu postępowań zainicjowanych tymi działaniami. 1. Odbiorcy danych W zależności od celu i kontekstu przetwarzania, Państwa dane osobowe mogą zostać przekazane pracownikom, współpracownikom, podwykonawcom (w tym Podmiotom przetwarzającym) Administratora oraz podmiotom, mającym dostęp do danych osobowych na podstawie przepisów prawa. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich, nienależących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego. 1. Informacja o dobrowolności podania danych. Podanie przez Państwa danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. 1. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji. Administrator nie podejmuje na podstawie zbieranych danych osobowych decyzji w sposób zautomatyzowany (w rozumieniu art. 22 RODO). - Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody. W zakresie, w jakim przetwarzanie danych

Nie