Kierownik Zespołu Zakupów Wyposażenia Sieci Detalicznej​

Twój zakres obowiązków

• Bieżący nadzór nad zespołem podległych pracowników, w tym planowanie i organizowanie pracy zespołu
• Współpraca z Partnerami Biznesowymi w ORLEN S.A i w Spółkach Grupy Kapitałowej ORLEN w zakresie planowania, prowadzenia centralnych i lokalnych przetargów, realizacji procesów optymalizacyjnych w obszarze Zakupów z uwzględnieniem Grupy Kapitałowej ORLEN, usprawniania procesów, regulacji oraz narzędzi w obszarze Zakupów Grupy ORLEN
• Tworzenie strategii kategorii zakupowych w zarządzanym zakresie
• Analiza otoczenia biznesowego oraz rynku dostawców, w tym zarządzanie dostawcami i ryzykiem w ramach łańcucha dostaw
• Analiza wymogów otoczenia biznesowego, opracowywanie nowych rozwiązań
• Tworzenie i wdrażanie strategii zakupowych w zarządzanym zakresie
• Rozwój zespołu zakupowego, zbudowanie niezbędnych kompetencji
• Sporządzanie raportów i sprawozdań na potrzeby zarządcze obszaru Zakupów

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe
• Kilkuletnie doświadczenie w pracy w obszarze zakupów, w tym co najmniej 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem podległych pracowników
• Doświadczenie w zakupach wyposażenia technicznego, infrastrukturalnego lub inwestycyjnego (mile widziane doświadczenie w branży retail lub paliwowej)
• Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym i/lub strukturze grupy kapitałowej
• Umiejętność zarządzania projektami zakupowymi, w tym planowania i egzekucji celów
• Doświadczenie w analizie, optymalizacji i zarządzaniu przebiegiem procesów zakupowych (end-to-end)
• Znajomość systemów zakupowych i ERP (np. SAP, Ariba, Coupa)
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
• Prawo jazdy kat. B
• Angażowanie do realizacji celów
• Budowanie świadomości biznesowej
• Wspieranie rozwoju
• Inspirowanie do dialogu i czerpania z różnorodności

Mile widziane

• Doświadczenie we wdrażaniu zmian organizacyjnych lub uczestnictwie w transformacjach funkcji zakupowej
• Wiedza z zakresu ESG i zrównoważonych zakupów
• Znajomość przepisów i standardów dotyczących inwestycji budowlanych, instalacyjnych lub infrastrukturalnych
• Znajomość nowoczesnych rozwiązań technologicznych stosowanych w obiektach handlowych w tym na stacjach paliw

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)
• Praca w nowoczesnym i międzynarodowym koncernie
• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• dodatkowe świadczenia socjalne
• karty przedpłacone
• dofinansowanie wypoczynku
• inicjatywy dobroczynne
• dofinansowanie najmu mieszkania

Etapy rekrutacji

• Przesłanie Aplikacji
• Analiza CV
• Spotkanie Rekrutacyjne
• Witamy w ORLEN S.A.

Dodatkowo otrzymasz

• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach
• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
• Programy well-beingowe wspierające dobrostan
• Program wspierający rodzinę
• Dostęp do platformy kafeteryjnej

ORLEN S.A.

Zapewnimy energię i paliwa 100 milionom Europejczyków. Jesteśmy gotowi, by zostać liderem transformacji energetycznej naszego regionu. Wprowadzamy technologie przyjazne środowisku oraz rozwijamy nisko- i zeroemisyjną energię.