Specjalista ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Legionowo

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz dokumentacji personalnej,
• przygotowywanie dokumentów wynikających z nawiązania, przebiegu i rozwiązania stosunku pracy, umów cywilnoprawnych oraz umów B2B,
• kierowanie na badania medycyny pracy, wymagane szkolenia BHP,
• kontrolowanie ważności badań lekarskich, szkoleń BHP, uprawnień,
• prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich, innych nieobecności,
• przygotowanie dokumentacji niezbędnej do zatrudnienia obcokrajowców,
• zgłaszanie pracowników do ZUS,
• zgłaszanie cudzoziemców do PUP,
• sporządzanie dokumentacji i deklaracji dla ZUS, US, GUS, PFRON, PUP
• rozliczanie PPK,
• obsługa programu Płatnik,
• naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło i innych umów cywilno-prawnych
• wystawianie zaświadczeń dla pracowników ZUS, US, PUP,
• obsługa rekrutacji,
• bieżące monitorowanie przepisów prawa pracy i zgłaszanie potrzebnych modyfikacji,
• bieżąca współpraca z Główną Księgową

Nasze wymagania

• co najmniej 3 lata doświadczenia w zakresie samodzielnego naliczania wynagrodzeń i administrowania aktami osobowymi,
• wykształcenie wyższe (preferowane nauki społeczne, ekonomia, prawo, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi),
• praktyczna znajomość informatycznych systemów kadrowo-płacowych - Comarch Optima
• znajomość programu Płatnik,
• bardzo dobra znajomość prawa pracy, prawa podatkowego i ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
• znajomość prawa przy zatrudnianiu cudzoziemców,
• znajomość pakietu MS Office (Excel na poziomie dobrym),
• samodzielność, dokładność oraz poczucie odpowiedzialności,
• komunikatywność, umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji w zespole,
• dokładność i sumienność,
• dobra organizacji pracy,
• chęci do nauki i rozwoju własnych umiejętności.

To oferujemy

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• stabilne miejsce pracy nastawione na długotrwałą współpracę zawodową,
• pracę od poniedziałku do piątku,
• szansę na dalszy rozwój zawodowy,
• możliwość wdrażania swoich pomysłów oraz brania aktywnego udziału w tworzeniu nowych rozwiązań,
• przyjazne środowisko pracy.

Benefity

• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów

AIR-POL Sp. z o.o.

Spółka AIR-POL jest jedynym producentem sprzętu spadochronowego w Polsce. Firma znajduje się na liście przedsiębiorców o szczególnym znaczeniu gospodarczo-obronnym, a jej produkty wykorzystywane są każdego dnia nie tylko w Polsce, ale i na świecie.

W związku z rozwojem firmy poszukujemy do naszego zespołu Specjalisty ds. kadr i płac, który będzie się zajmował kompleksową obsługą kadrową, rozliczeniem szeroko rozumianej dokumentacji pracowniczej oraz rozliczaniem zobowiązań wobec ZUS, US, PUP, PFRON.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez AIR-POL Sp. z o.o. z siedzibą w: OLSZANKOWA 52, 05-120 LEGIONOWO (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: air-pol@air-pol.com.pl.

Nie