Cieśla - Cieśla szalunkowy

Twój zakres obowiązków

• Realizacja stanów surowych,
• Prace ciesielskie z wykorzystaniem szalunków systemowych i indywidualnych,
• Roboty betoniarskie.

Nasze wymagania

• montaż/demontaż szałunków systemowych,
• otwieranie/zamykanie odcinka ściany,
• umiejętność pracy przy ścianach, stropach, słupach,
• minimum rok doświadczenia w budowlance.

To oferujemy

• Bezpłatne zakwaterowanie,
• Dojazd do pracy firmowymi busami,
• Zatrudnienie na zasadzie oddelegowania,
• Ekwiwalent za urlop (SOKA BAU),
• Wysokie zwroty podatku (Kindergeld).

O nas

Solidna firma budowlana istniejąca na rynku od 1979 r., poszukuje pracowników budowlanych. Zapewniamy stabilną i bezpieczną pracę, z dogodnymi warunkami zatrudnienia.

Administratorem danych osobowych przekazywanych w zgłoszeniu jest OPEX SA z siedzibą w Opolu, ul. Ozimska 153, 45-309 Opole. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.opex.com.pl. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem iod@opex.com.pl. Dane przekazane w zgłoszeniu będą przetwarzane w celu: a. prowadzenia działań rekrutacyjnych i przygotowania do zawarcia umowy (art. 6.1.b. RODO); b. realizacji obowiązków prawnych wynikających z przepisów Kodeksu pracy (art. 6.1.c. RODO); c. dodatkowe dane przekazane przez Państwa w zgłoszeniu dobrowolnie będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych na podstawie Państwa zgody do momentu jej wycofania (art. 6.1.a. RODO). Mają Państwo prawo do cofnięcia takiej zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Dane będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego, a następnie mogą być przechowywane przez okres 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji w celu udokumentowania prowadzonego procesu oraz w celach archiwalnych. W przypadku podjęcia zatrudnienia dane będą przetwarzane przez 10 lat licząc od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, obsługę prawną, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu. Przysługuje Państwu prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych wymaganych przepisami prawa pracy jest wymogiem ustawowym, a ich niepodanie uniemożliwi przeprowadzenie procesu rekrutacji i zawarcie umowy.

Nie