Specjalista ds. kadr i płac

Rekrutujemy dla

naszego Klienta na stanowisko: Specjalista ds. kadr i płac.

Twój zakres obowiązków

• Opracowywanie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawnymi.
• Biegła obsługa programu Płatnik ZUS oraz systemów kadrowo-płacowych.
• Dokładne ewidencjonowanie czasu pracy, wyliczanie wynagrodzeń i prowadzenie rozliczeń PPK.
• Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych pracowników oraz doradztwo dla kierowników działów w powyższym zakresie.
• Przygotowywanie szczegółowych raportów na potrzeby zarządu.

Wymagania pracodawcy

• Co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku w środowisku produkcyjnym (wymóg konieczny).
• Ukończone studia wyższe kierunkowe.
• Biegła znajomość prawa pracy, zasad wynagradzania, przepisów dotyczących rozliczania czasu pracy oraz regulacji dotyczących ochrony danych osobowych.
• Rzetelność, punktualność i umiejętność zachowania poufności.
• Zdolność do trafnej analizy sytuacji i rekomendowania skutecznych rozwiązań.

Pracodawca oferuje

• System premiowy miesięczny.
• Dodatkowy pakiet benefitów.
• Stabilne zatrudnienie z perspektywą długoletniej współpracy i rozwoju.
• Kompleksowe wsparcie na etapie wdrożenia.
• Dofinansowanie szkoleń i kursów.

Etapy rekrutacji

• Nasi rekruterzy dokonają wstępnej selekcji Twojego CV
• Mailowo zapytamy Cię o zgodę na przekazanie CV do Pracodawcy
• Sprawdź: mail od nas może wpaść do Twojego SPAMU
• Po wyrażeniu przez Ciebie zgody przekażemy CV do Pracodawcy
• Pracodawca przeanalizuje i oceni Twoje CV
• Jeżeli Pracodawca będzie na TAK, skontaktuje się z Tobą