Przedstawiciel handlowy

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• Praca w branży stomatologicznej na stanowisku "Przedstawiciel handlowy" (Konsultant ds. produktu)
• Teren pracy: woj. kujawsko-pomorskie, woj. wielkopolskie, woj. lubuskie, woj. zachodniopomorskie
• Realizacja założonych planów oraz osiąganie wyznaczonych celów sprzedażowych
• Poszukiwanie nowych możliwości rozwoju sprzedaży na wyznaczonym obszarze
• Koordynacja działań sprzedażowych oraz działań, mających na celu utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z obecnymi i nowymi Klientami
• Promowanie produktów, udział w akcjach promocyjnych
• Udział w szkoleniach, konferencjach i targach
• Bieżące raportowanie wizyt w laboratoriach techniki dentystycznej w aplikacji salesforce

Nasze wymagania

• Mile widziane doświadczenie w branży stomatologicznej / techniki dentystycznej (asystentka stom., higienistka, technik dentystyczny, sprzedawca medyczny)
• Łatwość nawiązywania kontaktów, wysoka kultura osobista
• Odpowiedzialność, analityczne myślenie, umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji
• Silna motywacja do pracy, zdolność do pracy pod presją czasu, również poza godzinami pracy
• Dokładność, lojalność, elastyczność, dyplomacja, opanowanie
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do licznych podróży służbowych

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia zawodowego oraz osiąganych wyników
• Pracę w międzynarodowej firmie
• Wszelkie narzędzia potrzebne do wykonywania pracy (samochód, laptop, tablet, telefon komórkowy)
• Szkolenia produktowe oraz możliwość rozwoju zawodowego
• Dofinansowanie do nauki j. angielskiego
• Opiekę medyczną
• Możliwość przystąpienia do Programu Medicover Sport na preferencyjnych warunkach

O nas

Ivoclar Vivadent jest firmą o zasięgu światowym, oferującą szeroką gamę innowacyjnych produktów i systemów dla lekarzy stomatologów oraz techników dentystycznych.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania w kolejnych naborach prowadzonych przez Ivoclar-Vivadent Polska Sp. z o. o. Al. Jana Pawła II 78, 00-175 Warszawa.
Dołączenie do CV mojego zdjęcia, jak również podanie przez mnie w CV większego zakresu danych osobowych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy jest wyraźnym działaniem potwierdzającym moją zgodę na przetwarzania tych danych w celach rekrutacji.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) zwanym dalej RODO, informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych Ivoclar-Vivadent Polska Sp.zo.o. Al. Jana Pawła II 78
00-175 Warszawa. We wszystkich kwestiach dotyczących ochrony danych osobowych należy się kontaktować pod adresem mailowym dataprotection.warsaw@ivoclarvivadent.com
3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będą przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 Kodeksu pracy) oraz na podstawie Art. 6, ust 1, lit b RODO, jako dane niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy
5. Inne przekazane przez Państwo dane osobowe (np. dane wizerunkowe), na podstawie Art. 6 ust.1 lit. a RODO tzn. udzielonej przez Państwo zgody.
6. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę.
7. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych tylko na podstawie przepisów prawa
8. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.  W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 36 miesięcy.
9. Mają Państwo prawo do:
1) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2) do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3) do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4) do usunięcia danych osobowych;
5) do cofnięcia zgody, gdy przetwarzamy Państwa dane na podstawie udzielonej zgody;
6) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Nie