Product Manager - terminale płatnicze POS

Miejsce pracy: Poznań

Technologie, których używamy

System operacyjny

• Windows

O projekcie

Poszukujemy doświadczonego Product Managera, który pokieruje rozwojem naszego produktu w obszarze terminali płatniczych (POS). Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym łącznikiem między zespołami inżynieryjnymi a biznesowymi, odpowiedzialnym za strategię produktu, jego rozwój oraz sukces rynkowy.

Chcesz być częścią zespołu, który nie boi się wyzwań i zawsze myśli nieszablonowo? Dołącz do nas.

Dołącz do nas i razem zmierzajmy tam, gdzie jeszcze nikt nie był!

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie pełnym cyklem życia produktu w obszarze terminali płatniczych,
• Definiowanie wymagań produktowych oraz priorytetyzacja roadmapy,
• Koordynacja prac między zespołami inżynieryjnymi i biznesowymi,
• Analiza rynku, konkurencji oraz trendów w obszarze płatności,
• Identyfikacja potrzeb klientów i przekładanie ich na funkcjonalności produktu,
• Ścisła współpraca z działami marketingu, sprzedaży i wsparcia klienta,
• Monitorowanie KPI produktu i optymalizacja jego wyników.

Nasze wymagania

• Znajomość rynku płatności i technologii POS,
• Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku Product Managera, preferowane doświadczenie w branży fintech lub płatności,
• Znajomość procesu rozwoju produktu i metodologii zwinnych,
• Doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami na różnych poziomach organizacji,
• Umiejętność definiowania i analizowania metryk produktowych,
• Zdolności analityczne i umiejętność podejmowania decyzji opartych na danych,
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji

To oferujemy

• Możliwość kształtowania produktu od podstaw w innowacyjnej firmie fintech,
• Udział w transformacji cyfrowej rynku płatności,
• Pracę w dynamicznym, międzynarodowym środowisku,
• Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wczasów czy dopłata za przyjazd do biura rowerem,
• Elastyczne formy zatrudnienia i możliwość pracy hybrydowej (w Sopocie możliwość pracy z widokiem na morze Bałtyckie),
• Rozwój zawodowy i możliwość poszerzania swoich kompetencji.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne

Etapy rekrutacji

• Przesłanie aplikacji
• Weryfikacja aplikacji
• Rozmowa rekrutacyjna
• Decyzja i feedback
• Oferta pracy

Etapy rekrutacji

1. Przesłanie aplikacji

Wypełnij formularz aplikacyjny dostępny na naszej stronie. Po jego otrzymaniu, nasze zespoły dokładnie zapoznają się z Twoja kandydaturą.

2. Weryfikacja aplikacji

Nasz zespół HR oceni Twoje doświadczenie, kwalifikacje oraz zgodność z wymaganiami stanowiska. Jeśli Twoja aplikacja spełni nasze kryteria, zaprosimy Cię do dalszego etapu.

3. Rozmowa rekrutacyjna

Skontaktujemy się z Tobą aby omówić Twoje doświadczenie, motywacje i oczekiwania. To także doskonała okazja, aby dowiedzieć się więcej o nas. W zależności od stanowiska możemy zaprosić Cię na więcej niż jedną rozmowę.

4. Decyzja i feedback

Po zakończeniu procesu poinformujemy Cię o naszej decyzji. Niezależnie od wyniku, zapewnimy Ci konstruktywny feedback.

5. Oferta pracy

Jeśli zdecydujemy się na współpracę, otrzymasz od nas ofertę pracy wraz ze wszystkimi szczegółami dotyczącymi warunków zatrudnienia.

Autopay

Autopay to firma, która działa na pograniczu nowoczesnych technologii i finansów. Stawiamy na otwartość, innowacyjność i zaangażowanie społeczne. Działamy w branży FinTech, a nasze podejście do pracownika wyróżnia nas na tle konkurencji. U nas każdy głos ma znaczenie, a każda idea może stać się rzeczywistością.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Autopay S.A. z siedzibą w: Powstańców Warszawy 6, 81-718 Sopot (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: malgorzata.jurkiewicz@autopay.pl.

Nie