Monter konstrukcji stalowych – silosów zbożowych

Miejsce pracy: Bytom

Twój zakres obowiązków

• montaż i demontaż obiektów magazynowo - suszarniczych (silosów zbożowych) wg instrukcji montażu i rysunku technicznego,
• praca na wysokości,
• dbanie o powierzone mienie,
• wykonywanie innych poleceń przełożonych.

Podział czasu pracy

• 100% praca na budowie

Nasze wymagania

• obsługa elektronarzędzi,
• gotowość do wyjazdów służbowych (projekty w Polsce i Europie)
• umiejętności manualne,
• umiejętność pracy w zespole,
• sumienność w pracy,
• odpowiedzialność,
• niekaralność,
• abstynencja alkoholowa i narkotykowa.

Mile widziane

• umiejętność czytania rysunków technicznych,
• prawo jazdy kategorii B+E.

To oferujemy

• stawki od 30,5 zł – 60 zł netto,
• pracę od zaraz,
• zakwaterowanie,
• transport,
• stabilne warunki pracy,
• wyżywienie za granicą,
• wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności,
• diety na terenie kraju,
• narzędzia do pracy i odzież ochronną,
• elastyczny czas pracy,
• pracę na terenie Polski i Europy,
• pomoc w uzyskaniu dokumentów legalizujących pracę i pobyt dla obcokrajowców.

SKAND TECH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Firma SKAND TECH Sp. z o.o. zatrudni monterów konstrukcji stalowych – silosów zbożowych. Realizujemy zlecenia na terenie całej Polski i Europy.

Zatrudnimy pojedyncze osoby lub całe brygady. Podejmiemy współpracę z firmami montażowymi.

PRACA WYJAZDOWA - praca na terenie całego kraju i Skandynawii.

Poszukujemy osób lub brygad z doświadczeniem w montażu konstrukcji stalowych lub montażach silosów zbożowych.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SKAND TECH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Myrka 10, 59-220 Legnica (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: skandtech@skandtech.com.

Nie