Referent - Specjalista ds. elektrycznych/budowlanych w Pionie Technicznym

Miejsce pracy: Wrocław

Twój zakres obowiązków

• Opracowywanie wytycznych do opracowania dokumentacji projektowo-kosztorysowej niezbędnej do przeprowadzenia postępowań na wyłonienie wykonawców zgodnie z ustawą PZP oraz wyłączeniem ustawy PZP;
• Dokonywanie merytorycznej oceny zawartości dokumentacji projektowo -kosztorysowej;
• Udział w komisjach odbiorowych przy dokonywaniu sprawdzenia dokumentacji projektowo-kosztorysowej, w oparciu o zawarte umowy na prace projektowe oraz obowiązek czynnego udziału w pracach komisji odbiorowych;
• Przygotowywanie niezbędnych zaświadczeń i pełnomocnictw dla Wykonawców, celem zapewnienia prawidłowego przebiegu procesu inwestycyjnego;
• Ustalanie zakresu prac budowlanych w wytypowanych obiektach budowlanych do remontu.

Nasze wymagania

• Wymagania niezbędne
• Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
• Rodzaj i poziom wykształcenia: wyższe elektryczne/budowlane lub średnie techniczne elektryczne/budowlane;
• Staż pracy: przy wykształceniu średnim co najmniej 1 rok stażu pracy, przy wykształceniu wyższym nie jest wymagany staż pracy;
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Wymagania dodatkowe
• Uprawnienia budowlane;
• Znajomość przepisów z zakresu prawa zamówień publicznych;
• Znajomość ustawy prawo budowlane i przepisów techniczno-budowlanych;
• Dobra znajomość obsługi komputera oraz programów Microsoft Office (Word, Excel);
• Znajomość programu do kosztorysowania NORMA PRO oraz umiejętność posługiwania się programami używanymi w projektowaniu (np. Autocad);
• Samodzielność, kreatywność, komunikatywność;
• Chęć rozwoju oraz poszerzenia kwalifikacji.

To oferujemy

• Stanowisko pracy: praca stacjonarna przy komputerze powyżej 4 h dziennie, praca w terenie;
• Przewidywany termin zatrudnienia: od zaraz;
• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
• Atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane zawsze w terminie;
• Dodatek stażowy;
• Dodatek specjalny;
• 13 pensja;
• Świadczenia z ZFŚS;
• Dofinansowanie do okularów korekcyjnych;
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia.

O nas

Do zadań Zarządu Zasobu Komunalnego należy zarządzanie powierzonym zasobem komunalnym Gminy Wrocław, obejmującym zasób mieszkaniowy, lokale użytkowe, garaże, urządzenia komunalne i nieruchomości gruntowe z ich częściami składowymi.

Więcej informacji znajdziesz na stronie - https://bip.zzk.wroc.pl/?cid=2

Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych pracowników przez Zarząd Zasobu Komunalnego
Zgodnie z art.13 ust.1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 (RODO) informujemy, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zarząd Zasobu Komunalnego ul. Świętej Elżbiety 3, 50-111 Wrocław.
2. Kontakt z Inspektorem ochrony danych możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail:
ochronadanych@zzk.wroc.pl, bądź pocztą tradycyjną pod adresem Zarząd Zasobu Komunalnego,
ul. Św. Elżbiety 3, Wrocław 50-111.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji: dla umów o pracę na podstawie:
- realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) wynikającego
z art. 22 Kodeksu Pracy oraz z ustawy o pracownikach samorządowych,
- wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) na przetwarzanie danych wykraczających poza katalog określony w Kodeksie Pracy i ustawie o pracownikach samorządowych dla umów cywilnoprawnych na podstawie:
- realizacji umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO)
Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej zgody na takie przetwarzanie zgodnie z podstawą z art. 6 ust. 1 lit.a RODO.
Przetwarzania danych osobowych dotyczących wyroków skazujących oraz czynów zabronionych wynika z wymagań zawartych w ustawie o pracownikach samorządowych i odbywa się zgodnie z podstawą z art. 10 RODO.
4. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane Gminie Wrocław, dostawcom usług IT w tym firmie administrującej stroną BIP, Centrum Usług Informatycznych, Poczcie Polskiej S.A., Urzędom Pracy, firmie niszczącej dokumenty, innym podmiotom upoważnionym z mocy prawa. W sytuacji wyboru Pani/Pana
kandydatury na stanowisko urzędnicze Pani/Pana dane w zakresie imię, nazwisko i adres zamieszkania
w myśl Kodeksu Cywilnego zamieszone będą w BIP przez co najmniej 3 miesiące.
5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich.
6. Dokumenty aplikacyjne wszystkich kandydatów po upływie 3 miesięcy zostaną komisyjnie zniszczone
w sposób mechaniczny.
7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia,
ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych.
8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, lecz konieczne do wzięcia udziału
w rekrutacji.
9. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzoru, Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
(ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana
dotyczących narusza przepisy prawa.
10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.

Nie