GŁÓWNE INFORMACJE:

Nr ewidencyjny:
83457113

Branża:
Praca fizyczna

Zarobki:
-

Lokalizacja:
Polska, zachodniopomorskie, Szczecin

Ważne do:
2025-05-24

Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Pracownik produkcyjny
Miejsce pracy: SzczecinTwój zakres obowiązków
- Pakowanie wyrobów gotowych polegające na foliowaniu i etykietowaniu wyrobów
- Obsługa maszyny pakującej wyroby
- Składowanie z wyrobami magazynie-mroźni
- Ocena wizualna pakowanych produktów
- Dbanie o estetykę i porządek w miejscu pracy
- Załadunek/rozładunek towarów
- Obsługa wózków widłowych
- Utrzymywanie czystości magazynu
- Dbanie o bezpieczeństwo i higienę pracy
Nasze wymagania
- Gotowość do pracy w warunkach mroźniczych
- Energiczność w działaniu oraz umiejętność działania w zespole
- Sumienność i odpowiedzialność
- Gotowość do pracy dwuzmianowej
- Mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku produkcyjnym
- Aktualne orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne
- Bardzo dobry stan zdrowia
To oferujemy
Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Zapewniamy pracę w dobrych warunkach sanitarnych, szkolenie, ubrania robocze, stałe godziny pracy (dwie zmiany) oraz umowę na czas nieokreślony po pozytywnej weryfikacji w czasie okresu próbnego.
Benefity
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- parking dla pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
O nas
Zakład piekarniczy poszukuje pracowników do pakowania zamrożonego pieczywa, drożdżówek, ciastek oraz tortów i obsługi magazynu mroźni.
Preferujemy osoby w wieku do 45 lat, sprawne manualnie, chętne do nauki nowego zawodu oraz zaangażowane w swoją pracę i bez alergii na pyły. Ze względu na charakter pracy, preferowani są mężczyźni.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PREBAKE SP Z O O z siedzibą w: Pyrzycka 21 A, 70-892 Szczecin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: tomas@easybake.se.
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.