Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska

Miejsce pracy: Łódź

Twój zakres obowiązków

• Opracowanie i aktualizacja procedur i instrukcji BHP oraz ochrony środowiska.
• Monitorowanie i kontrola warunków pracy i środowiska pracy
• Szkolenie pracowników z zakresu BHP i ochrony środowiska
• Przeprowadzanie analiz ryzyka zawodowego
• Bieżąca współpraca z organami nadzoru i kontrolą
• Reagowanie na zagrożenia BHP i środowiska oraz podejmowanie działań zapobiegawczych
• Wdrażanie programów poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy
• Raportowanie spostrzeżeń i wyników działań z zakresu BHP i środowiska

Podział czasu pracy

• 50% BHP
• 50% Ochrona środowiska

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: bezpieczeństwo i higiena pracy, ochrona środowiska, inżynieria środowiska)
• Praktyczne doświadczenie w dziedzinie BHP i ochrony środowiska
• Znajomość przepisów BHP oraz ochrony środowiska
• Umiejętność opracowywania dokumentów związanych z BHP i środowiskiem
• Umiejętność prowadzenia szkoleń BHP dla pracowników
• Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem odpadami
• Umiejętność analizowania ryzyka zawodowego oraz środowiskowego
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.

Mile widziane

• Min. 3 lata doświadczenia.
• Znajomość systemu ERP (Intense)

Benefity

• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• paczki świąteczne

Mosty Łódź S.A.

www.mosty-lodz.pl

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Mosty Łódź S.A. z siedzibą w: Bratysławska 52, 94-112 Łódź (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: biuro@mostylodz.pl.

Nie