Jeśli:

● interesuje Cię branża księgowo - rachunkowa,

● posiadasz min. 2-letnie doświadczenie w pracy związanej z prowadzeniem uproszczonej księgowości w biurze rachunkowym,

● posiadasz znajomość ustawy PIT, VAT, ZUS,

● w swojej pracy jesteś bardzo dokładny i potrafisz wychwycić, gdy coś się nie zgadza,

● lubisz być odpowiedzialny za powierzone projekty, decydować o procesach, które wykonujesz na co dzień i bierzesz za to pełną odpowiedzialność, czyli innymi słowy, jesteś odpowiedzialny i wytrwały,

● jesteś znany jako osoba zaradna (można powiedzieć, że umiesz pokonywać problemy, jeszcze zanim się pojawią),

● posiadasz pozytywne nastawienie, chęć rozwoju i samodoskonalenia, a poza tym lubisz pracować w młodym i wspólnie uzupełniającym się zespole,

● traktujesz swoją pracę jako pasję i chcesz pogłębiać wiedzę w przedmiotowym kierunku.

To być może jesteś tą osobą, której szukamy!

Szukamy osoby na stanowisko: Księgowy I stopnia

Naszym celem jest zaproszenie do zespołu chętnej do pracy, skutecznej i pełnej pasji zawodowej osoby, która chce zdobywać nowe doświadczenia i rozwijać swoją karierę w dynamicznym środowisku. Jeżeli szukasz tylko i wyłącznie etatu oraz chwilowego zaczepienia się to mówimy otwarcie: nie czytaj dalej tego ogłoszenia.

Na czym polega praca na stanowisku Księgowego I stopnia

Na stanowisku Księgowego I stopnia Twoja rola polegała będzie na:

● obsłudze klientów,

● sprawdzaniu, segregowaniu i skanowaniu dokumentów,

● prawidłowym ewidencjonowaniu dokumentów ze względu na rodzaj kosztu bądź przychodu na podstawie obowiązujących przepisów prawa,

● obliczaniu zaliczek na podatek dochodowy oraz VAT (zamknięcie miesiąca),

● sporządzaniu oraz przygotowaniu zestawień, analiz na potrzeby klientów biura,

● sporządzaniu deklaracji do GUS,

● księgowaniu wyciągów bankowych,

● tworzeniu procesów, procedur i instrukcji do powtarzalnych czynności,

● śledzeniu zmian w przepisach podatkowych i standardach rachunkowości oraz doskonaleniu swoich umiejętności zawodowych.

Nasze wymagania

Wymagania

Osoba na stanowisku Księgowego I stopnia, to osoba która:

● posiada min. 2-letnie doświadczenie w pracy związanej z prowadzeniem uproszczonej księgowości w biurze rachunkowym,

● posiada znajomość ustawy PIT, VAT, ZUS,

● potrafi prawidłowo zaewidencjonować dokumenty ze względu na rodzaj kosztu bądź przychodu na podstawie obowiązujących przepisów prawa,

● wyróżnia się dokładnością, skrupulatnością oraz zdolnością analitycznego myślenia,

● jest dobrze zorganizowana i sumienna a wokół siebie utrzymuje ład i porządek,

● nie zniechęca się powtarzalnymi czynnościami, lubi pracę przy komputerze,

● jest opanowana i pozytywnie nastawiona do codziennych wyzwań,

● dobrze odnajduje się w rozmowie z ludźmi oraz potrafi budować relacje, a zadowolenie klienta sprawia jej autentyczną przyjemność i jest paliwem do działania,

● lubi pracę zespołową i dobrze się czuje współpracując/dzieląc się zadaniami z najbliższymi współpracownikami,

● chce budować coś wspólnie, stawać się częścią większego projektu,

● jest zaangażowana i nastawiona na rozwój zawodowy, a swoją pracę traktuje jako pasję,

● znajomość oprogramowania Comarch Optima, Płatnik, Eszok (CTI) będzie dodatkowym atutem.

Jak aplikować

Dla nas właściwy dobór ludzi do zespołu to priorytet dlatego proces rekrutacji składa się z kilku etapów, na których oceniamy ważne dla nas aspekty. Każdy etap rekrutacji jest

momentem oceny konkretnych cech, które musi posiadać księgowy I stopnia.

Jeśli nabrałeś pewności, że to właśnie Ciebie szukamy, wyślij nam swoje CV wraz z odpowiedziami na trzy krótkie pytania:

1. Dlaczego chcesz dołączyć do naszego zespołu, co przede wszystkim skłoniło Cię do aplikowania?

2. Czy podatnik może być jednocześnie na VAT oraz na ryczałcie? Uargumentuj.

3. Jaki obszar na stanowisku księgowego I stopnia wydaje Ci się najtrudniejszy?

CV (wraz z odpowiedziami na powyższe pytania) należy przesłać poprzez przycisk "Aplikuj" Odpowiedzi zamieść w treści wiadomości - w dziale "wiadomość do pracodawcy".

UWAGA! Odpowiadamy wyłącznie na kompletne aplikacje. Lubimy uczciwe zasady i jasno oczekujemy, że włożysz wysiłek w to, aby pokazać, że to Ciebie szukamy.

Powodzenia!

Kolejne kroki i etapy:

● Jeśli wysłałeś swoje CV zgodnie z wszystkimi wymaganiami, w przeciągu 10 dni roboczych skontaktujemy się z Tobą w formie e-mailowej (odpowiemy na wszystkie poprawnie złożone aplikacje, niezależnie od wyniku)

Etapy procesu rekrutacji to:

Etap 1: Weryfikacja CV i odpowiedzi na zadane w ogłoszeniu pytania.

Etap 2: Akceptacja mailowa zasad i warunków pracy.

Etap 3: Rozmowa rekrutacyjna z właścicielem oraz HR online.

Etap 4: Praktyczne zadanie.

W tym etapie mamy okazję lepiej poznać Twoje umiejętności i wiedzę poprzez zadanie praktyczne, które również pomoże zarówno nam jak i Tobie zrozumieć, nasze dopasowanie do wykonywanych zadań, zespołu i kultury firmy. Zostaniesz poproszony o pomoc księgowemu I stopnia w jego zakresie obowiązków w czasie 2 dni roboczych po 4h.

Wartościujemy Twój czas i wysiłek, dlatego podczas realizacji tego zadania zostanie

zawarta umowa zlecenie, a Ty otrzymasz zgodne z godzinową stawką płac wynagrodzenie. Jesteśmy elastyczni, jeśli chodzi o datę realizacji tego zadania, sam zdecydujesz o terminie/dacie jego realizacji.

Etap 5: Ostateczny wybór kandydata.

To oferujemy

Oferujemy

● wyjątkową atmosferę i wspaniały, zgrany zespół, w którym każdy pracownik jest ważny i do