Spedytor Międzynarodowy z j. niemieckim i/lub j. angielskim

Twój zakres obowiązków

• Poszukiwanie i pozyskiwanie kontrahentów z Europy Zachodniej,
• Rozbudowywanie sieci podwykonawców,
• Planowanie i organizacja międzynarodowych transportów samochodowych,
• Monitoring wykonania usługi oraz dbanie o wysoką jakość i terminowość realizacji zleceń,
• Budowanie długofalowych relacji z klientami oraz podwykonawcami,
• Optymalizacja kosztów spedycyjnych.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w branży logistycznej, w szczególności w spedycji międzynarodowej,
• Znajomość specyfiki rynku oraz przepisów i regulacji w zakresie transportu i spedycji,
• Znajomość j. niemieckiego i/lub j. angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
• Znajomość obsługi giełd transportowych,
• Komunikatywność i umiejętności negocjacyjne,
• Umiejętność budowania stałych relacji z klientami oraz podwykonawcami,
• Odpowiedzialność, samodzielność i umiejętności analityczne,
• Zdolność do szybkiego podejmowania decyzji oraz do pracy pod presją czasu.

Mile widziane

• Znajomość innego języka.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę na zasadzie B2B (w zależności od indywidualnych preferencji),
• Dogodny dojazd do każdego z naszych oddziałów – biura zlokalizowane są w centrach miast, w pobliżu węzłów komunikacyjnych,
• Wynagrodzenie w systemie podstawa + prowizja uzależniona od osiąganych wyników; premiowanie oparte na klarownych zasadach,
• Rozbudowany back office, który odciąży Cię od czynności administracyjnych i pozwoli skupić się na sednie Twojej pracy,
• Liczne benefity (opieka medyczna, karta Medicover Sport, dofinansowanie do nauki języków obcych, możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach),
• Duże możliwości rozwoju i awansu zawodowego – nasza kadra menadżerska pochodzi z awansu wewnętrznego,
• Dla najlepszych spedytorów organizujemy wycieczki w najbardziej odległe zakątki świata.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• program rekomendacji pracowników