• prowadzi sprawy związane z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, w celu prawidłowej realizacji zadań dotyczących spraw osobowych;
• sporządza plany etatowe, materiały, wnioski i dokumenty z zakresu stosunku pracy, analizy i ewidencje dot. spraw związanych z rozliczaniem zatrudnionych pracowników, przeprowadza regulację płac celem wywiązania się pracodawcy z ustawowego obowiązku;
• ustala uprawnienia pracowników do dodatków stażowych, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych, pośmiertnych i związanych z wypowiedzeniem stosunku pracy oraz innych świadczeń; przygotowuje dokumenty w przedmiotowych sprawach w celu przekazania do komórki ds. finansowych informacji na temat wysokości należnych świadczeń dla właściwego wydatkowania środków;
• współpracuje przy sporządzaniu sprawozdań na potrzeby GUS, MF i KPRM oraz przy przygotowywaniu informacji dla NIK celem zapewnienia właściwej realizacji zadań przez Wydział;
• bierze udział w kontroli przestrzegania dyscypliny pracy przez pracowników MRiRW, celem prawidłowego rozliczenia czasu pracy;
• współpracuje przy opiniowaniu i rozpatrywaniu wniosków dot. stosunku pracy, w tym pracowników realizujących zadania kwalifikowalne w ramach PT PS WPR 2023-2027 oraz odwołania i skargi pracowników, celem prawidłowej realizacji zadań dotyczących spraw osobowych;
• współpracuje w sprawach dotyczących sporządzania opisów stanowisk pracy w departamentach, celem prawidłowej realizacji zadań dotyczących spraw osobowych;

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej, przepisów wykonawczych do ww. ustawy
• Znajomość Kodeksu pracy oraz przepisów wykonawczych
• Wiedza z zakresu sprawozdawczości GUS, KPRM, MF
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• Wykształcenie średnie ekonomiczne
• 6 miesięcy stażu pracy
• Znajomość przepisów dotyczących udostępniania informacji publicznej
• Umiejętność obsługi programu MS Excel
• Znajomość obsługi modułu kadrowego QNT

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa


• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• użytkowanie sprzętu biurowego


• praca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowym


• budynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, braku progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru


• budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert


• Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy


• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca


• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów


• Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne


• Decyduje data wpływu do MRiRW


• Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowane


• Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024 r. (Dz.U. poz. 928) informujemy, że procedury dotyczące zgłoszeń wewnętrznych reguluje zarządzenie Nr 34 Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 10 września 2024 r. w sprawie zasad zgłaszania wewnętrznych i zewnętrznych naruszeń prawa w Ministerstwie Rolnictwa i Rozwoju Wsi

• Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej-PDF-177KB