Pracownik biurowy

Miejsce pracy: Częstochowa

Twój zakres obowiązków

DOŁĄCZ DO ZESPOŁU BIURA OBSŁUGI KLIENTA

Branża ubezpieczeniowa | Stabilne zatrudnienie | Możliwość rozwoju

Szukamy osoby, która:

• Jest otwarta na nowe wyzwania i lubi się uczyć

• Ceni sobie dobrą organizację i potrafi pracować z dokumentami

• Swobodnie obsługuje komputer (Word, Excel, e-mail)

• Potrafi rozmawiać z Klientem z empatią i zaangażowaniem

• Jest komunikatywna, rzetelna i zaangażowana

• Mile widziane doświadczenie w obsłudze Klienta lub sprzedaży, ale nie jest konieczne

Nasze wymagania

• Bezpośrednia i telefoniczna obsługa Klientów w biurze
• Wsparcie przy doborze i sprzedaży produktów ubezpieczeniowych (komunikacyjnych, majątkowych, życiowych)
• Budowanie pozytywnych relacji z Klientami
• Przygotowywanie dokumentów i obsługa systemów ubezpieczeniowych
• Dbanie o wysoki standard obsługi i wizerunek firmy

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Szkolenia wdrażające – nauczymy Cię, jak działa branża ubezpieczeniowa
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia
• Pracę w przyjaznym zespole, który wspiera i motywuje
• Realny wpływ na swoje zadania i rozwój w strukturach firmy

O nas

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się Multiagencją ubezpieczeniową, współpracującą

z czołowymi Towarzystwami Ubezpieczeniowymi w Polsce.

Poszukujemy osób, które nie boją się wyzwań, chcą się rozwijać i zdobywać nowe kompetencje w branży ubezpieczeniowej

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych
w procesie rekrutacji
Klauzulę tę kierujemy do osób, które składają dokumenty aplikacyjne w procesie rekrutacji na stanowisko pracy w CMF Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Częstochowie, w celu zatrudniania na podstawie umowy o pracę lub na podstawie umowy cywilnoprawnej.
Działając zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony danych osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – dalej w skrócie zwane RODO, informujemy, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych umieszczonych w dokumentach rekrutacyjnych jest CMF Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Częstochowie przy
ul. Świętego Rocha 151, 42-202 Częstochowa (dalej zwana w skrócie „Administratorem” lub „Spółką”).
2. Administrator ustanowił Inspektora ochrony danych, z którym możliwy jest kontakt elektroniczny pod adresem e-mail: inspektor@cmf.pl lub listowny na wyżej wymieniony adres siedziby Spółki z dopiskiem „Dla Inspektora ochrony danych”.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko pracy, wskazane w ogłoszeniu udostępnianym przez Administratora, w stosowanych przez niego systemach rekrutacji.
4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na następujących podstawach prawnych:
a) jeśli kandyduje Pani/Pan na stanowisko, na którym zatrudnienie odbywać się będzie na podstawie umowy o pracę, to podstawę przetwarzania stanowi art. 6 ust 1 pkt c) RODO, zgodnie z którym, przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze; Obowiązkiem tym jest realizacja procesu rekrutacyjnego zgodnie z przepisami Kodeksu pracy;
b) jeśli kandyduje Pani/Pan na stanowisko, na którym zatrudnienie odbywać się będzie na podstawie umowy cywilnoprawnej, to podstawę przetwarzania danych takich jak: imię i nazwisko, adres e-mail, wykształcenie, dotychczasowy przebieg zatrudnienia stanowi art. 6 ust 1 pkt b) RODO zgodnie z którym, Administrator podejmuje działania na żądanie Kandydata przed zawarciem umowy; jeśli Kandydat w dokumentach rekrutacyjnych przekaże dane inne aniżeli wskazane powyżej (np. zdjęcie) to dane te będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust 1 pkt a RODO czyli zgody osoby, której dane dotyczą;
c) do celów przyszłych rekrutacji przetwarzanie danych osobowych może nastąpić w oparciu o zgodę Kandydata (art. 6 us.t 1 lit. a RODO), którą Kandydat może wyrazić zamieszczając oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w swoim CV wraz z własnoręcznym podpisem;
d) w celu ustalenia i dochodzenia roszczeń Administratora lub ewentualnej obrony przed tymi roszczeniami, podstawę przetwarzania stanowi art. 6 ust 1 pkt f) RODO, zgodnie z którym przetwarzanie jest niezbędnie do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora;
5. Warunkiem wzięcia udziału przez Panią/Pana w procesie rekrutacyjnym na stanowisko gdzie zatrudnienie następuje na mocy umowy o pracę jest podanie danych osobowych wymienionych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy. Jeśli Pani/Pan poda dodatkowo inne dane, niewymienione w powyższym przepisie, to Administrator przyjmuje, że Pani/Pan wyraża zgodę na przetwarzanie tych dodatkowych danych.
6. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom ani do państw trzecich czy organizacji międzynarodowych.
7. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do wyłonienia kandydata rekomendowanego na dane stanowisko. Dane osób, które nie zostały zatrudnione będą przetwarzane przez okres 3 lat od momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego tj. do czasu
przedawnienia roszczeń związanych z procesem rekrutacji.
8. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. W zakresie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane w celu zawarcia i wykonywania umów - przysługuje Pani/Panu także prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Pani/Pana danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych. Czynności opisane w zdaniu poprzednim mogą być przez Panią/Pana dokonane poprzez złożenie oświadczenia pisemnego wobec Administratora albo drogą elektroniczną za pomocą wiadomości email na adres zgoda@cmf.pl
9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.
10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, ani nie będę profilowane.

Nie