Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków

• Naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych, sporządzanie list płac, przygotowywanie przelewów
• Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy
• Sporządzanie raportów i analiz z obszaru HR – cyklicznych oraz ad-hoc
• Obsługa umów cywilnoprawnych
• Sporządzanie miesięcznych i rocznych deklaracji do ZUS, US, PFRON
• Rozliczanie benefitów i świadczeń pracowniczych
• Obsługa ZFŚS oraz PPK
• Współpraca z działem księgowości w zakresie rozliczania kosztów pracowniczych
• Sporządzanie zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudniania i wynagrodzeń pracowników
• Obsługa spółek zależnych Grupy Kapitałowej
• Udział w dodatkowych projektach realizowanych przez Biuro HR
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe
• Co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze naliczania płac
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych
• Samodzielność w zakresie naliczania wynagrodzeń
• Praktyczna znajomość zasad dotyczących rozliczania czasu pracy
• Umiejętność rocznego rozliczania podatku dochodowego od osób fizycznych
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office – w szczególności Excel
• Bardzo dobra znajomość programu Płatnik
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i współpracy w zespole

Mile widziane

• Doświadczenie w obsłudze programu Enova

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Ciekawą pracę w zgranym, dynamicznie rozwijającym się zespole
• Udział w największym projekcie infrastrukturalnym w Polsce o międzynarodowym znaczeniu
• Elastyczne godziny pracy
• Szkolenia i możliwość rozwoju
• Prywatną opiekę medyczną
• Platformę benefitową
• Dogodną lokalizację miejsca pracy w nowoczesnym biurze – bliskie sąsiedztwo Dworca Zachodniego

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• elastyczny czas pracy
• parking dla pracowników

Centralny Port Komunikacyjny

Centralny Port Komunikacyjny to planowany węzeł przesiadkowy między Warszawą i Łodzią, który zintegruje transport lotniczy, kolejowy i drogowy. W ramach tego projektu w odległości 37 km na zachód od Warszawy, na obszarze ok. 3.000 hektarów zostanie wybudowany Centralny Port Komunikacyjny. W skład CPK wejdą też inwestycje kolejowe: węzeł w bezpośredniej bliskości portu lotniczego i połączenia na terenie kraju. Inwestycja powinna umożliwić stworzenie ponad 150 tys. nowych miejsc pracy. W rejonie CPK powstanie Airport City, w skład którego wejdą m.in. obiekty targowo-kongresowe, konferencyjne i biurowe. CPK jest w 100 proc. własnością Skarbu Państwa, zaliczając się do spółek strategicznych z punktu widzenia interesów kraju.