Specjalista ds. dokumentacji technicznej / Ilustrator techniczny

Miejsce pracy: Świdnik

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i aktualizacja przyjaznej dla użytkownika dokumentacji technicznej, głównie instrukcji montażu, obsługi i konserwacji
• Opracowywanie ilustracji technicznych i treści wizualnych na podstawie modeli 3D i innych źródeł
• Przegląd i strukturyzacja istniejącej dokumentacji
• Zapewnienie jasnej i praktycznej dokumentacji zgodnej z dostarczonymi szablonami i standardami
• Współpraca z głównym zespołem dokumentacyjnym w centrali (Niemcy) w celu ujednolicenia treści i procesów
• Wdrażanie zdefiniowanych standardów i szablonów dokumentacyjnych
• Wsparcie w przygotowywaniu materiałów do tłumaczenia
• Codzienna komunikacja z zespołem niemieckim poprzez Teams i maile

Nasze wymagania

• CV – w języku angielskim (CV w języku polskim nie będą rozpatrywane)
• Wykształcenie wyższe techniczne związane np. projektowaniem, grafiką komputerową
• Doświadczenie w zakresie tworzenia ilustracji technicznych oraz dokumentacji
• Dobre zrozumienie zagadnień technicznych i umiejętność pracy z rysunkami technicznymi oraz modelami
• Biegła obsługa Adobe Creative Cloud, w szczególności Illustrator (znajomość InDesign będzie dodatkowym atutem)
• Zorganizowane podejście do pracy i dbałość o jakość
• Umiejętność stosowania określonych standardów redakcyjnych i wizualnych
• Dobre umiejętności komunikacyjne i chęć współpracy z zespołami zdalnymi
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2; znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem
• Gotowość do zagranicznych wyjazdów służbowych

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy z systemami zarządzania treścią opartymi na XML (np. CCMS)
• Doświadczenie w pracy z SAP lub innymi systemami ERP
• Doświadczenie w tworzeniu treści multimedialnych (np. proste animacje)

To oferujemy

• Przyjazna atmosfera, koncentracja na ludziach i zespołach
• Szkolenia krajowe i zagraniczne
• Benefity: opieka medyczna, MyBenefit System (kafeteria/Multisport), ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do posiłków

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• inicjatywy dobroczynne
• dofinansowanie do posiłków

TRILUX SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

”TRILUX Simplify Your Light” stands for the simplest and safest way to a customized, energy-efficient and sustainable lighting solution. As a successful company in the European lighting industry and market leader in Germany, we are looking for employees who would like to build up the new production site in Poland and develop the local business together with us.

With existing production sites in Spain and Germany and the goal to continue our growth plan across Europe, we offer you an exciting opportunity to boost your career with us. Become part of the team and contribute your skills and experience to an exciting and future-oriented company.

Klikając w przycisk „Wyślij” lub wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne na adres e-mail: trilux.lublin@trilux.com.pl do TRILUX Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie , ul Posag 7 Panien 1, 02-495 Warszawa (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz wycofać zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: trilux.lublin@trilux.com.pl
Jeśli chcesz brać udział także w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez naszą Spółkę prosimy o umieszczenie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych przez TRILUX Sp. z o.o w celach przyszłych rekrutacji.”
1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w związku z realizacją procesu rekrtuacji jest TRILUX Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie , ul Posag 7 Panien 1, 02-495 Warszawa (dalej jako:„Administrator”). W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych prosimy o kontakt pod adresem: trilux.lublin@trilux.com.pl
2. Kontakt z ADO możliwy jest poprze:
a. numer telefonu: +48 226 71 62 88,
b. adres e-mail: trilux.lublin@trilux.com.pl,
c. drogą pocztową na adres: ul. Posag7 Panien 1, 02-495 Warszawa.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie:
 art. 6 ust. 1, lit. c) RODO, tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze - w związku z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy – w przypadku umów o pracę;
 art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, tj. przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy – w przypadku umów cywilnoprawnych;
 art. 6 ust. 1, lit. a) RODO, tj. osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych - w przypadku przetwarzania danych w czasie przyszłych rekrutacji i/lub podania dodatkowych danych w CV niewymienionych w przepisach prawa,
 art. 6 ust. 1, lit. f) RODO, tj. przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora, tj. ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej rekrutacji.
4. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do przystąpienia Pana/Pani do procesu rekrutacji,
a następnie do zawarcia i realizacji umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej. Dodatkowe dane osobowe niewymienione w przepisach prawa (np. wizerunek, zainteresowania) przetwarzamy na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, którą Pani/Pan wyraził/a dostarczając Administratorowi swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Jeżeli Pani/Pan nie chce, abyśmy przetwarzali dodatkowych danych o Pani/Panu, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach.
5. W przypadku podania informacji o stopniu niepełnosprawności dane te Administrator będzie przetwarzać na postawie art. 9 ust. 2 lit. b RODO, tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązków
i wykonywania szczególnych praw przez Administratora, w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i ochrony socjalnej, zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych. Podanie tych danych następuje z Pani/Pana inicjatywny i jest dobrowolne, ale również konieczne do przyznania osobie z niepełnosprawnością ulg
i świadczeń z tego tytułu.
6. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane odbiorcom uprawnionym do dostępu do danych na podstawie przepisów prawa lub firmom świadczącym usługi informatyczna, prawnicze, doradcze. Ponadto Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępnione w ramach grupy kapitałowej do której należy TRILUX Sp. z o.o., tj. do Grupy TRILUX w celu wsparcia procesy rekrutacji, co stanowi prawnie uzasadniony interes ADO.
7. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych i do informacji o przetwarzaniu oraz prawo do ich sprostowania lub usunięcia, prawo do ograniczenia przetwarzania, do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj.: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
8. Ma Pani/Pan prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Zgodę może Pani/Pan wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny bądź adres e-mailowy: trilux.lublin@trilux.com.pl
9. Dane osobowe będą przetwarzane przez okre

Nie