Księgowa/ Księgowy

Twój zakres obowiązków

• Ewidencja i rozliczanie środków trwałych oraz rozliczeń międzyokresowych kosztów.
• Kompleksowe księgowanie faktur sprzedaży i zakupu, wyciągów bankowych oraz innych dokumentów finansowych.
• Zapewnienie spójności danych finansowych poprzez regularne uzgadnianie kont księgi głównej.
• Analiza i interpretacja danych finansowych (koszty, przychody, salda bilansowe) w celu identyfikacji trendów i odchyleń.
• Rozliczanie transakcji leasingowych i dbałość o ich prawidłowe ujęcie w księgach.
• Komunikacja z instytucjami zewnętrznymi (urzędy skarbowe, inne organy administracji publicznej).
• Wykonywanie operacji przewalutowania i ich księgowanie.
• Wystawianie faktur wewnętrznych zgodnie z obowiązującymi procedurami.
• Udział w procesie sporządzania rocznych sprawozdań finansowych (bilans, rachunek wyników).
• Wyliczanie zobowiązań podatkowych CIT i VAT.
• Bieżąca praca z Klientem, również w jego siedzibie.
• Tworzenie doraźnych raportów i analiz finansowych na potrzeby zarządcze.
• Wsparcie zespołu w codziennych zadaniach.
• Inne prace zlecone przez przełożonego.

Nasze wymagania

• Minimum 2-3 lata doświadczenia w księgowości.
• Praktyczna znajomość procesu sporządzania deklaracji podatkowych (CIT, VAT) oraz sprawozdań do NBP i GUS.
• Podstawowa wiedza z zakresu tworzenia rocznych sprawozdań finansowych oraz doświadczenie w księgowaniu różnorodnych dokumentów.
• Dogłębna orientacja w aktualnych przepisach prawa podatkowego i umiejętność ich efektywnego stosowania w praktyce.
• Biegła znajomość systemów finansowo-księgowych ERP oraz pakietu MS Office (szczególnie Excel).
• Płynna komunikacja w języku angielskim na poziomie minimum B2.
• Wyższe wykształcenie (preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia).
• Doskonała organizacja pracy, precyzyjność i umiejętność pracy z detalami.

To oferujemy

• Umowę o pracę, zlecenie lub B2B dopasowaną do Twoich preferencji.
• Atrakcyjne wynagrodzenie, premie oraz regularny feedback.
• Bogaty pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, pakiet kafeterii, ubezpieczenie na życie, zdrowe przekąski i napoje, dodatkowy dzień urlopu).
• Praca hybrydowa ( również w siedzibie klienta w centrum Warszawy).
• Jasno określoną ścieżkę kariery, dopasowaną do Twoich indywidualnych aspiracji.
• Budżet na szkolenia, integracje i wyjścia zespołowe, nagrody jubileuszowe oraz konkursy dla pracowników.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• spotkania integracyjne
• napoje
• strefa relaksu
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop
• Kafeteria benefitów.

Etapy rekrutacji

• Wysyłasz CV.
• Przeprowadzimy krótką rozmowę telefoniczną.
• Umawiamy Cię na rozmowę online.
• Otrzymasz od nas informację zwrotną.

ALTO w sieci- skontaktuj się z nami!

• https://www.linkedin.com/company/altoadvisory
• https://altoadvisory.pl/zespol/
• https://www.instagram.com/altoadvisory

Jak się u nas pracuje?

• ALTO mówimy sobie po imieniu - rozmawiaj swobodnie z każdym.
• Jesteśmy pomocni i wspieramy się nawzajem - nigdy nie bój się pytać.
• Mamy inicjatywę Idea Box - słuchamy Twoich pomysłów i staramy się je wdrażać.
• Doceniamy zaangażowanie pracowników m.in. podczas plebiscytu ALTO Spot Awards – inicjatywy oddolnej, podczas której sami wyróżniamy swoich kolegów i koleżanki.
• Integrujemy się podczas spotkań zespołowych, wyjazdów oraz licznych akcji charytatywnych. W zeszłym roku wspólnie wyjeżdżaliśmy, malowaliśmy, śpiewaliśmy, a także wspieraliśmy m.in. schroniska dla zwierząt, "Szlachetną Paczkę", WOŚP oraz inicjatywy prośrodowiskowe.
• Działamy zgodnie z zasadami work-life balance, aby nasi pracownicy mogli realizować swoje pasje także poza pracą.
• W ALTO jesteśmy otwarci na sportowe pasje - wspólnie graliśmy w piłkę (ALTO CUP), jeździliśmy na wycieczki rowerowe, pływaliśmy na kajakach czy biegaliśmy w szczytnym celu.
• Brak sztywnego dress code'u – opieramy się na zasadach smart-casual. Strój powinien być schludny i dostosowany do potencjalnych spotkań biznesowych w biurze, ale też komfortowy dla Ciebie.
• Dodatkowy dzień urlopu – w każdy ostatni piątek maja obchodzimy ALTO Family Day, dzień wolny przeznaczony na spędzenie czasu z rodziną.
• Przekąski i napoje – w każdy wtorek mamy dostawę świeżych owoców oraz warzyw. Oferujemy również różne rodzaje mleka do kawy, płatki, miody, soki i inne przekąski.
• Strefa relaksu – w strefie "chillu" znajdziesz wiele gier i książek, które pozwolą Ci się zregenerować podczas przerw.
• Program rekomendacji pracowników – dzięki niemu możesz zyskać premię, a my nowych pracowników.
• W biurze posiadamy Baby Room, aby ułatwić rodzicom powrót do pracy.
• Pakiet medyczny i ubezpieczeniowy można rozszerzyć na członków rodziny.

ALTO

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą konsultingową – w zeszłym roku dołączyło do nas ponad 70 osób i cały czas rośniemy, obsługując klientów z wielu różnych branż.

ALTO od 14 lat wspiera przedsiębiorstwa w rozwoju i osiąganiu ich celów biznesowych. Specjalizujemy się w takich obszarach, jak podatki, księgowość, zarządzanie ryzykiem oraz ESG.

W niedawno przeprowadzonej ankiecie satysfakcji 92% naszych pracowników oceniło relacje koleżeńskie oraz atmosferę w naszej firmie jako dobre lub bardzo dobre.

Zgrany i profesjonalny zespół to nasz powód do dumy!

Otrzymaliśmy także tytuł Friendly Workplace Poland 2023 – prestiżowe wyróżnienie dla pracodawców, którzy wyróżniają się nowoczesnym podejściem do polityki personalnej i rozwoju pracowników.

Jako firma stawiamy na innowacyjność, rozwój i współpracę! Łączymy talenty z technologią nowoczesnych rozwiązań AI.