Sprzedawca

Miejsce pracy: Ostrołęka

Twój zakres obowiązków

• 1. Aktywna sprzedaż odzieży dziecięcej oraz profesjonalna obsługa klienta.
• 2. Prowadzenie transakcji przy użyciu kasy fiskalnej oraz obsługa programu sprzedażowego.
• 3. Tworzenie atrakcyjnych aranżacji produktów w salonie (visual merchandising).
• 4. Dbanie o wizerunek sklepu, utrzymanie porządku i aktualności ekspozycji.

Nasze wymagania

• Komunikatywność, otwartość i umiejętność pracy w zespole.
• Podstawowa znajomość obsługi komputera (mile widziana znajomość programów sprzedażowych).
• Dyspozycyjność (w tym możliwość pracy w weekendy).
• Zainteresowanie modą dziecięcą i chęć rozwoju w branży retail.

To oferujemy

• 1. Profesjonalne przygotowanie zawodowe podczas płatnego stażu.
• 2. Pracę w markowym salonie z ekskluzywną odzieżą dziecięcą.
• 3. Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu.
• 4. Możliwość rozwoju oraz perspektywę stałej współpracy po zakończeniu stażu.

O nas

Jesteśmy autoryzowanym salonem marek Coccodrillo oraz Reporter Young, które oferują wysoką jakością i modny design ubrań dziecięcych. Nasze sklepy tworzą przestrzeń przyjazną rodzinom, gdzie klienci znajdą wyselekcjonowane kolekcje oraz profesjonalną obsługę.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO-USŁUGOWE "PAKT" S.C. KATARZYNA CHORĄŻY, JANUSZ CHORĄŻY z siedzibą w: gen. Augusta Emila Fieldorfa "Nila" 28, 07-410 Ostrołęka (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: jakubchorazy@cloutmedia.pl.

Nie