GŁÓWNE INFORMACJE:






Dodatkowe informacje:
Pielęgniarka / Pielęgniarz / Ratownik Medyczny (K/M)
Miejsce pracy: WrocławTwój zakres obowiązków
- Przeprowadzanie wywiadu medycznego pod kątem braku przeciwskazań do wykonania badania rezonansu magnetycznego
- Podawanie środków kontrastowych zgodnie z obowiązującymi procedurami medycznymi
- Podejmowanie odpowiednich działań na wypadek wystąpienia reakcji niepożądanych
- Rejestracja pacjentów w elektronicznym systemie firmy i obsługa zgodnie z obowiązującym standardem
Nasze wymagania
- Wykształcenie kierunkowe
- Sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność obsługi komputera
Mile widziane
- Doświadczenie w pracy w placówce medycznej
To oferujemy
- Wybór dogodnej formy umowy: umowa zlecenie lub umowa współpracy
- Bardzo dobrą atmosferę w pracy
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
- Prywatną opiekę medyczną
Benefity
- prywatna opieka medyczna
Firma TOMMA Diagnostyka Obrazowa poszukuje osoby, która będzie odpowiedzialna za kompleksową opiekę pielęgniarską pacjentów/wykonywanie czynności medycznych. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na potrzeby pacjenta i potrafisz działać efektywnie w dynamicznym środowisku medycznym, dołącz do naszego zespołu.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Tomma Diagnostyka Obrazowa S.A.
Spółka Tomma działa na rynku usług medycznych od 31 lat. Prowadząc prywatne pracownie diagnostyki obrazowej TOMMA, oferujemy głównie badania metodą rezonansu magnetycznego oraz tomografii komputerowej. Jesteśmy przekonani, że wieloletnie doświadczenie oraz zespół zaangażowanych specjalistów to klucz do dalszego rozwoju. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy już w 38 pracowniach na terenie całego kraju.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV z poniższą klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).” Informujemy, że Administratorem danych jest f-ma TOMMA Diagnostyka Obrazowa S.A. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Władysława Nehringa 7. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Informacja dla osoby rekrutowanej Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej „RODO”) informuję, iż: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie spółka TOMMA Diagnostyka Obrazowa S. A. z siedzibą Poznaniu, zwana dalej Spółką; 2. Inspektorem Ochrony Danych w Spółce jest Pan Mariusz Sarnecki, e-mail: iod@tomma.com.pl; 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych, zaznaczonych przez Panią/Pana powyżej, na podstawie art. 6 ust 1 pkt a) RODO; 4. Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom; 5. Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego; 6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody lub nie dłużej niż 3 lata w sytuacji nienawiązania współpracy ze Spółką; 7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 8. Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO; 9. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne; 10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
