Główny Księgowy / Główna Księgowa

Twój zakres obowiązków

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

Przyjęcie obowiązków prowadzenia ksiąg rachunkowych Sądu Rejonowego w Zduńskiej Woli.

1. Sporządzanie projektu planu finansowego dochodów i wydatków budżetowych Sądu Rejonowego w Zduńskiej Woli.

2. Prowadzenie nadzoru nad sporządzaniem sprawozdań budżetowych Sądu Rejonowego wymaganych przez Ministerstwo Sprawiedliwości oraz Ministerstwo Finansów.

3. Prowadzenie nadzoru nad sporządzaniem sprawozdań statystycznych.

4. Sporządzanie sprawozdania finansowego wraz z załącznikami – bilans Sądu Rejonowego.

5. Organizacja pracy polegająca na:

a) Zorganizowaniu przyjmowania, obiegu i kontroli dokumentów dotyczących operacji finansowych,

b) Należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentacji finansowej i druków ścisłego zarachowania,

c) Terminowe rozliczanie osób odpowiedzialnych za powierzone im środki pieniężne i rzeczowe.

6. Nadzór nad należytym obliczaniem, potrącaniem i odprowadzaniem podatków na właściwe rachunki bankowe.

7. Nadzór nad należytym wykonywaniem ustaw o systemie ubezpieczeń społecznych i ubezpieczeniu zdrowotnym.

8. Nadzór nad należytym wykonywaniem ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

9. Nadzór nad właściwym rozliczeniem wynagrodzeń pracowników sądu oraz sędziów w stanie spoczynku.

10. Nadzór nad gospodarowaniem sumami depozytowymi i sumami na zlecenie.

11. Pokrywanie wydatków sądu z właściwych środków przewidzianych w planie finansowym.

12. Prowadzenie wstępnej kontroli dokumentów pod kątem:

- zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, -

kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i

finansowych.

W zakresie obowiązków głównego księgowego znajduje się obsługa bankowości elektronicznej oraz systemów i programów finansowo-księgowych.

Nasze wymagania

Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie (spełnienie jednego z wymogów):

a) ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości,

b) ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości,

c) wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,

d) posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów.

2. Pełna zdolność do czynności prawnych,

3. Nieposzlakowana opinia,

4. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,

5. Przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane

z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,

6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

7. Znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność biegłej obsługi komputera/

środowisko Windows, pakiet Office, zwłaszcza arkusz kalkulacyjny,

8. Umiejętność redagowania pism,

9. Odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu,

10. Kreatywność i komunikatywność,

11. Zdolność analitycznego myślenia.

Od kandydatów podczas przebiegu konkursu wymagana będzie znajomość:

- Prawo o ustroju sądów powszechnych i prokuratury z dnia 27 lipca 2001 r. (tj. Dz.U z 2024 r., poz. 334),

- Ustawa o pracownikach sądów i prokuratury z dnia 18 grudnia 1998 r. (tj. Dz.U z 2018 r. poz. 577),

- Ustawa o Rachunkowości z dnia 29 września 1994 r. (tj. Dz.U z 2023 r. poz. 120) oraz innych ustaw i rozporządzeń dotyczących zakresu rachunkowości budżetowej.

Mile widziane

• Mile widziane doświadczenie w jednostkach budżetowych, preferowana praca w jednostkach sądownictwa powszechnego.

Dodatkowe informacje:

Konkurs przeprowadzany jest w oparciu o przepisy ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (t.j. Dz.U. 2018, poz. 577) i rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (t.j. Dz.U. 2014, poz. 400).

Konkurs składać będzie z trzech etapów:

a) etapu pierwszego – selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,

b) etapu drugiego – praktycznego sprawdzianu umiejętności, (polegającego na wykonaniu jednakowych dla wszystkich kandydatów zadań) w tym znajomości zagadnień z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy,

którego konkurs dotyczy,

c) etapu trzeciego – rozmowy kwalifikacyjnej, podczas której komisja konkursowa oceni umiejętności kandydata, w szczególności dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy, którego konkurs dotyczy.

Lista osób zakwalifikowanych do kolejnych etapów konkursu będzie każdorazowo umieszczana na tablicy ogłoszeń w siedzibie Sądu oraz na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Zduńskiej Woli www.zdwola.sr.gov.pl – co

najmniej 7 dni przed terminem kolejnego etapu.

Imię i nazwisko kandydata wybranego na stanowisko, na które przeprowadzany był konkurs, zostanie umieszczone na tablicy ogłoszeń i stronie internetowej Sądu Rejonowego w Zduńskiej Woli, niezwłocznie po przeprowadzeniu trzeciego etapu konkursu.

Sąd nie odsyła kandydatom złożonych w toku postępowania konkursowego dokumentów i oświadczeń.

Dokumenty i oświadczenia kandydatów, którzy nie zostali wyb