GŁÓWNE INFORMACJE:
Dodatkowe informacje:
Serwisant
Miejsce pracy: ChoszcznoTwój zakres obowiązków
- dbanie o prawidłowy stan techniczny urządzeń (agregaty prądotwórcze, maszty oświetleniowe; klimatyzacje, nagrzewnice);
- prowadzenie dokumentacji technicznej;
- kontrolowanie jakości wykonanego montażu oraz całości prac;
- doradztwo w zakresie doboru odpowiedniego sprzętu.
Nasze wymagania
- doświadczenie na podobnym stanowisku;
- prawo jazdy kat. B – warunek konieczny;
- zdolności manualne;
- umiejętność efektywnego planowania i organizacji pracy własnej;
- uczciwość, solidność i zaangażowanie w pracę;
- umiejętność pracy w zespole;
- umiejętność pracy pod presją czasu.
Mile widziane
- uprawnienia do 1 KV.
To oferujemy
- umowę zlecenie;
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
- możliwość zdobycia cennych umiejętności i doświadczenia;
- platformę językową;
- prywatną opieka zdrowotną;
- pakiet ubezpieczeń;
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
- parking dla pracowników
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie wypoczynku
- paczki świąteczne
- szkolenia wewnętrzne
O procesie rekrutacji:
Nasza procedura rekrutacyjna składa się z kilku etapów:
1. Analiza dokumentów: nasz zespół rekrutacyjny dokładnie przeanalizuje wszystkie otrzymane CV w celu wyboru kandydatów, którzy najlepiej pasują do wymagań danego stanowiska.
Weryfikacja trwa do 14 dni roboczych, jeśli po tym czasie nie będzie kontaktu z naszej strony oznacza to, że na tym etapie proces rekrutacyjny został zakończony.
2. Wybrani Kandydaci zostaną zaproszeni na bezpośrednią rozmowę. Podczas tego spotkania będziemy rozmawiać bardziej szczegółowo na temat posiadanych kwalifikacji oraz wspólnych oczekiwań.
3. W zależności od specyfiki stanowiska mogą być wymagane dodatkowe testy lub zadania praktyczne.
4. Po spotkaniu zawsze przekazujemy informację zwrotną, nawet w przypadku decyzji odmownej jest telefon z naszej strony.
5. W przypadku skutecznego przejścia przez wszystkie etapy oferujemy stanowisko w naszej firmie i ustalamy kwestie związane z zatrudnieniem.
Zapraszam też do odwiedzenia naszej strony:
>Informujemy, że wskazany w niniejszym ogłoszeniu o pracę zakres dodatkowych świadczeń pracowniczych w postaci tzw. „pakietu benefitów” uzależniony jest od aktualnej sytuacji finansowej Spółki i może podlegać zmianom. Niemniej, dokładamy wszelkich starań, aby utrzymać proponowany pakiet „benefitów” na najwyższym poziomie, w trosce o zapewnienie wysokich standardów w zakresie warunków pracy i programów wsparcia osób zatrudnionych w Grupie kapitałowej REKORD.
Wymagana praca w weekendy – do uzgodnienia
REKORD Hale Namiotowe Sp. z o.o.
Firma Rekord Hale Namiotowe Sp. z o.o. to lider w branży budownictwa namiotowego i infrastruktury towarzyszącej od 1998 roku. W skład Grupy wchodzi kilkanaście spółek ulokowanych w: Polsce, USA, Rumunii, Bułgarii, Litwie i Łotwie.
Specjalizujemy się w produkcji, wynajmie i sprzedaży hal namiotowych, w tym specjalistycznych namiotów na potrzeby służb mundurowych, spełniających rygorystyczne normy technologiczne i zgodnych z aktualnymi przepisami prawa.
Dysponujemy doskonale przygotowaną kadrą pracowniczą, co- w połączeniu z know- how i niezbędnym zapleczem techniczno- technologicznym- pozwala nam przewodniczyć w branży.
Jeśli jesteś zainteresowany realizacją nietuzinkowych projektów w kraju i zagranicą, rozwojem osobistym i lubisz wyzwania - dołącz do naszego zespołu 😊
Procedura zgłoszeń wewnętrznych dot. ochrony sygnalistów umieszczona jest na stronie internetowej pracodawcy w zakładce PRACA.Cieszymy się, że jesteś zainteresowany/a pracą w naszej firmie. Umieszczając pod treścią dokumentów aplikacyjnych zgodę o poniższej treści masz również możliwość wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez spółkę Rekord Hale Namiotowe sp. z o.o. Pamiętaj, że zgoda na udział w przyszłych rekrutacjach jest całkowicie dobrowolna. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, dołączonych do niniejszego zgłoszenia w celu wpisania mnie do bazy kandydatów do pracy, z możliwością ich wykorzystania w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez spółkę Rekord Hale Namiotowe sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu przez okres 24 miesięcy”.
Aplikując wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych dobrowolnie w dokumentach aplikacyjnych (w tym w szczególności w CV), których zakres wykracza poza katalog danych wskazanych w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, przez firmę Rekord Hale Namiotowe sp. z o.o. z/s we Wrocławiu w celu wykorzystania ich do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko na które aplikujesz. Podanie danych wykraczających poza katalog danych niezbędnych do prowadzenia rekrutacji jest całkowicie dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji, a ich niepodanie nie będzie skutkować żadnymi negatywnymi konsekwencjami.
OBOWIĄZEK INFORMACYJNY.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – dalej zwane RODO informujemy: 1. Administratorem Twoich danych osobowych zawartych w CV i innych dokumentach aplikacyjnych jest Rekord Hale Namiotowe sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, KRS: 0000206907 (dalej zwany „Administratorem”). Dane kontaktowe Administratora: Rekord Hale Namiotowe sp. z o.o., ul. Mazowiecka 17, 50-412 Wrocław, adres e-mail: rekord@halenamiotowe.com.pl. 2. Zapewniając stały nadzór nad prawidłowością procesu przetwarzania danych osobowych Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych. Jest to osoba, z którą możesz się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw przysługujących w związku z ich przetwarzaniem elektronicznie w formie e-mail: iod@halenamiotowe.com.pl 3. Celem przetwarzania Twoich danych osobowych jest ocena kwalifikacji zawodowych pod kątem stanowiska, na które aplikujesz (przeprowadzenie postępowania rekrutacyjnego). Jeśli wyraziłaś/eś zgodę na udział w innych procesach rekrutacyjnych, celem przetwarzania danych jest ocena kwalifikacji zawodowych również pod kątem przyszłych procesów rekrutacyjnych. 4. Dane będą przetwarzane przez okres trwania rekrutacji na powyższe stanowisko, zaś w przypadku zgody na udział w innych rekrutacjach, do czasu cofnięcia zgody na ich przetwarzanie, co niezwłocznie spowoduje usunięcie Twoich danych z bazy, nie dłużej jednak niż przez okres 24 miesięcy. 5. Dane osobowe wskazane w przepisach prawa pracy lub w innych przepisach prawa (m.in.: Twoje imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa, w tym w szczególności art. 221 kodeksu pracy i ich
Ogłoszenie o pracy tymczasowej: