Elektromechanik

Miejsce pracy: Legnica

Twój zakres obowiązków

• bieżące naprawy oraz usuwanie awarii maszyn oraz urządzeń i instalacji pod kątem mechanicznym i elektrycznym,
• wykonywanie konserwacji i przeglądów maszyn oraz urządzeń i instalacji według harmonogramu,
• utrzymanie w pełnej sprawności maszyn i urządzeń ,
• analiza przyczyn awarii.

Nasze wymagania

• wykształcenia zawodowego lub średniego kierunkowego - preferowany profil elektryka,
• posiadanie odpowiednich zaświadczeń kwalifikacyjnych (SEP), potrzebnych przy wykonywaniu prac konserwacyjnych, remontowych, eksploatacyjnych,
• znajomości zagadnień i problemów technicznych w zakładzie produkcyjnym,
• doświadczenia zawodowego,
• dyspozycyjności (praca w systemie zmianowym).

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie (umowa o pracę),
• dofinansowanie do posiłków,
• dodatki do wynagrodzenia,
• opieka medyczna,
• ZFŚS ( dopłata do wypoczynku, upominki dla dzieci),

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie do posiłków
• dodatki do wynagrodzenia

Aplikacje proszę wysyłać w języku polskim i angielskim za pośrednictwem przycisku aplikuj.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Patelec Elpena Sp. z o.o.

PATELEC ELPENA Sp. z o.o., lider w swojej branży, producent komponentów i złączy elektrycznych do urządzeń przemysłowych oraz sprzętu gospodarstwa domowego, należący do międzynarodowej grupy kapitałowej.

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W RAMACH PROCESU REKRUTACJI
Ze względu na wymogi Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako „RODO”), informujemy, że:
1. Administrator danych osobowych
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w związku z rekrutacją jest Patelec-Elpena sp. z o.o. z siedzibą w Legnicy przy ul. Św. Wojciecha 24, 59-220 Legnica (dalej jako: „Administrator”).
W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych prosimy o kontakt:
1) mailowy, kierując wiadomość e-mail na adres: sekretariat@patelec.eu;
2) w drodze korespondencji w formie pisemnej, kierując pocztę na adres siedziby Administratora.
2. Cele, podstawa i zakres przetwarzanych danych osobowych
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 221 § 1 pkt. 4-6 Kodeksu pracy w zw. z. z art. 6 ust. 1 lit. b RODO, a w przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1-3 Kodeksu pracy podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO).
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust. 2 lit. a RODO) na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
3. Okres przetwarzania danych osobowych
Państwa dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przetwarzane do zakończenia tego procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych również dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres 9 miesięcy od dnia zakończenia obecnego procesu rekrutacji.
4. Odbiorcy danych osobowych
Przetwarzane przez Administratora dane osobowe mogą być przekazywane i ujawniane podmiotom współpracującym z Administratorem przy realizacji celów przetwarzania, w szczególności firmom świadczącym usługi IT, prawne oraz współpracującym w ramach grupy kapitałowej, do której należy Administrator.
5. Prawa osób, których dane są przetwarzane
Osoba, której dane są przetwarzane przez Administratora, na zasadach określonych przepisami prawnymi, w szczególności RODO, ma prawo do:
1) żądania dostępu do danych osobowych;
2) sprostowania danych osobowych, np. w sytuacji, gdy są nieprawidłowe lub niekompletne;
3) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, w zakresie, w którym dane są przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, jednakże bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
4) usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
5) przeniesienia danych do innego administratora danych osobowych.
Ponadto przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych osobowych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Jednakże przed podjęciem takiego działania, celem wyjaśnienia wątpliwej kwestii dotyczącej ochrony Państwa danych osobowych zalecamy kontakt z Administratorem.
6. Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Nie