GŁÓWNE INFORMACJE:
![Dokument](/zl-user-portal-portlet/images/document-icon.png)
Nr ewidencyjny:
74067638
![Branza](/zl-user-portal-portlet/images/job-icon.png)
Branża:
Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
![Pieniadze](/zl-user-portal-portlet/images/money-icon.png)
Zarobki:
-
![Lokalizacja](/zl-user-portal-portlet/images/marker-icon.png)
Lokalizacja:
Polska, śląskie, Katowice
![Zegar](/zl-user-portal-portlet/images/clock-icon.png)
Ważne do:
2024-09-15
![Dokument](/zl-user-portal-portlet/images/pages-icon.png)
Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Doradca Techniczno-Handlowy
Miejsce pracy: KatowiceTwój zakres obowiązków
- realizowanie planów sprzedaży w wyznaczonym regionie – woj. śląskie
- obsługa istniejącej sieci dystrybucji i pozyskiwanie nowych klientów
- pozyskiwanie nowych inwestycji oraz obsługa bieżących projektów
- prowadzenie szkoleń produktowych i doradztwo techniczne
- monitorowanie rynku budowlanego oraz bieżąca obsługa wykonawców
Nasze wymagania
- posiadasz doświadczenie w branży budowlanej i znajomość regionalnego rynku materiałów budowlanych (hurtowni i wykonawców)
- samodzielnie i umiejętnie podejmujesz decyzje
- łatwo nawiązujesz kontakty i potrafisz skutecznie komunikować się
- posiadasz wykształcenie minimum średnie
- obsługujesz komputer (pakietu MS Office)
- masz prawo jazdy kat. B (praktyczna umiejętność)
To oferujemy
- stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę: od 25 lat na polskim rynku pracy
- rozwój: 53% naszych menedżerów zostało awansowanych wewnętrznie
- przyjazną atmosferę pracy: najwyżej oceniany czynnik w wewnętrznych badaniach satysfakcji pracowników
- dodatkową opiekę medyczną
- bogaty pakiet socjalny ( m.in. świąteczne świadczenia pieniężne, paczki dla dzieci, wczasy pod gruszą, dofinansowanie do kart Multisport)
- nagrody jubileuszowe ( za 5, 10, 15 i więcej lat pracy)
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- służbowy samochód do użytku prywatnego
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie wypoczynku
- paczki świąteczne
- przyjazna atmosfera pracy
SIEVERT POLSKA sp. z o.o.
Dla nas – producenta materiałów budowlanych będącego częścią międzynarodowego koncernu z tradycjami firmy rodzinnej, siłą są nasi Współpracownicy, wiara we własne wartości oraz najwyższa jakość i innowacyjność oferowanych wyrobów.
Wytwarzamy produkty, które zyskały uznanie klientów w całej Europie. Stanowi to nasz wkład w lepszą infrastrukturę mieszkań, miejsc pracy i komunikacji.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: "Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w kwestionariuszu osobowym, zwanym CV, dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji."
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej RODO) informujemy, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sievert Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Strzelinie, ul. Nyska 36, zarejestrowana w Krajowym Rejestrze Sądowym prowadzonym przez Sąd Rejonowy Wrocław Fabryczna pod numerem KRS 0000006638, NIP: 8992111421, REGON:931111747
2. Administrator wyznaczył Inspektora Danych Osobowych, którym jest Joanna Heldt. Z IOD można się skontaktować drogą elektroniczną iod(at)sievert.com.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji prowadzanych przez Sievert Polska Sp. z o.o. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
4. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy Administratora w zakresie swoich obowiązków służbowych na podstawie upoważnienia.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesów rekrutacyjnych.
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych.
7. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego- Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednak konieczne w celu przystąpienia do rekrutacji. W przypadku niewyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowy, Administrator nie uwzględni Pani/Pana w procesie rekrutacyjnym.
9. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania tzn. żadne decyzje wywołujące wobec osoby skutki prawne lub w podobny sposób na nią istotnie wpływające nie będą oparte wyłącznie na automatycznym przetwarzaniu danych osobowych i nie wiążą się z taką automatycznie podejmowaną decyzją.
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie
![Warning](/zl-user-portal-portlet/images/ico-warning.png)
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.