GŁÓWNE INFORMACJE:
Dodatkowe informacje:
Doradca Techniczno-Handlowy
Miejsce pracy: WrocławTwój zakres obowiązków
- kreowanie rynku dedykowanego rozwiązaniom z deską i płytką marki CEDRAL
- analiza rynku, opieka nad aktywnymi Partnerami handlowymi w swoim Regionie oraz rozwój sieci dystrybucji w kanale tradycyjnym dedykowanej sprzedaży deski i płytki CEDRAL
- realizacja planów sprzedaży materiałów elewacyjnych i dachowych pod marką CEDRAL
- utrzymywanie dotychczasowych oraz praca nad rozwojem nowych, bezpośrednich, roboczych relacji biznesowych z takimi Partnerami, jak: dystrybutorzy, wykonawcy, architekci
- prowadzenie szkoleń i prezentacji dla firm wykonawczych oraz dystrybucji
- analiza i monitorowanie sprzedaży oraz działań konkurencji w podległym regionie
- prowadzenie wyznaczonych działań handlowo – marketingowych
- raportowanie wyników swojej pracy wg przyjętych wzorów
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe techniczne (preferowany kierunek: budownictwo)
- min. 5 lat doświadczenia zawodowego w dziale sprzedaży, optymalnie materiałów budowlanych
- doskonała znajomość rynku dachów i elewacji
- dobra znajomość pakietu MS Office
- prawo jazdy kat. B
- wysokie umiejętności interpersonalne, proaktywna, kreatywa postawa, zaangażowanie i samodyscyplina
- znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym
- optymalnie: miejsce zamieszkania na terenie województw śląskiego lub dolnośląskiego
To oferujemy
- interesująca i perspektywiczną pracę oraz bezpieczeństwo pracy w międzynarodowej firmie o potwierdzonej renomie na rynku
- możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich kwalifikacji
- atrakcyjne warunki zatrudnienia
- dodatkowy pakiet socjalny (m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty Multisport)
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- spotkania integracyjne
- preferencyjne pożyczki
- firmowa biblioteka
- parking dla pracowników
- dodatkowe świadczenia socjalne
- karty przedpłacone
- bony towarowe
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie wakacji dzieci
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
- Employee Assistance Programme (EAP)
Kandydatów zainteresowanych tym stanowiskiem i spełniających powyższe wymagania, prosimy o przesłanie swojego CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych.
Nasza odpowiedzialność społeczna
Etex ma wyraźne zobowiązanie do pomocy w budowaniu lepszej, zrównoważonej przyszłości. Pracujemy nad realizacją tej wizji, dbając o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko oraz pracując nad innowacyjnymi rozwiązaniami dla przemysłu budowlanego.
Naszą ambicją jest ograniczenie negatywnych skutków i zwiększenie pozytywnego wpływu. Priorytetem jest dla nas dekarbonizacja, w tym wykorzystanie energii odnawialnej, a także obiegowość, ze szczególnym uwzględnieniem gospodarki odpadami.
Angażujemy się w wiele inicjatyw CSR, które oferują wsparcie naszym lokalnym społecznościom. Nasi pracownicy najlepiej znają je najlepiej, dlatego jesteśmy dumni z licznych projektów i działań zainicjowanych przez naszych pracowników na całym świecie, które opierają się na świadomości potrzeb społeczności.
Zaangażowanie w różnorodność
Jesteśmy niezwykle dumni ze społeczności, którą stworzyliśmy w Etex. Tworzymy globalny zespół składający się z ponad 13 500 osób pochodzących z bardzo różnych środowisk, ras, wyznań i płci. Nasza różnorodność jest naszą siłą i dokładamy wszelkich starań, aby wszyscy nasi pracownicy czuli się w pracy włączeni i szczęśliwi.
Jeśli potrzebujesz dodatkowej pomocy przy składaniu aplikacji, skontaktuj się z nami – z chęcią CI pomożemy i doradzimy.
Powodzenia w składaniu aplikacji
Jak widzisz, nasi Pracownicy znaczą dla nas bardzo wiele, bo to dzięki nim tworzymy inspirujące sposoby na życie. Jeśli widzisz się w nowej roli, kliknij na aplikację i przekonaj się, jak kariera w Etex pomoże Ci się uczyć, rozwijać i przewodzić. Czekamy na Twoją wiadomość.
Etex Poland Sp. z o.o.
Etex jest jednym ze światowych liderów w branży materiałów budowlanych – w naszym portfolio mamy obecnie ponad 60 marek produktowych na całym świecie. W Polsce jesteśmy obecni od wielu lat jako Etex Building Performance, reprezentującą marki Siniat i Promat oraz poprzez dywizję Etex Exteriors, odpowiedzialną za marki Equitone i Cedral.
Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Etex Poland Sp. z o.o. (KRS 0000046388) z siedzibą w Warszawie (03-879) przy ul. Przecławskiej 8 (Pracodawca, administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Etex Poland Sp. z o.o. (KRS 0000046388) danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem ul. Przecławska 8, 03-879 Warszawa lub daneosobowe@etexgroup.com. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie nam jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Prosimy o umieszczenie w CV poniższej zgody jeżeli podajesz nam więcej danych niż przewidziane w przepisach prawa: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez firmę Etex Poland Sp. z o.o podanych przeze mnie w procesie rekrutacji danych osobowych innych niż: imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (tj. wymienionych w art. 22(1)§1 kodeksu pracy)”. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, a także w prawem przewidzianych sytuacjach żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody lub wniesienie sprzeciwu pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem lub zgłoszeniem sprzeciwu. Twojej dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a także jeżeli wyraziłeś zgodę na udział w przyszłych rek
Ogłoszenie o pracy tymczasowej: