Rejestracja w urzędzie pracy bez wychodzenia z domu
Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2016-11-15
Marzy Ci się załatwienie spraw urzędowych bez czekania w długich kolejkach? Urząd jest coraz bliżej klienta, wystarczy profil zaufany i możesz załatwiać sprawy w kapciach.
Elektroniczna Platforma Usług Administracji Publicznej to ogólnopolska platforma teleinformatyczna, która ma na celu usprawnienie obywatelom komunikacji z jednostkami administracji publicznej.
W dużym skrócie jest to narzędzie, które pozwoli załatwić Ci większość spraw urzędowych bez wychodzenia z domu. Korzystanie z platformy wymaga jedynie założenia konta na ePUAP-ie przy wykorzystaniu m.in. profilu zaufanego. Do tej pory zdobycie profilu wymagało wizyty w wybranym urzędzie, obecnie klienci, na razie jednego banku, mogą zdobyć go również online.
Przed rejestracją zdobądź podpis
Rejestracja w urzędzie pracy przez internet jest możliwa tylko w przypadku posiadania uprawnień do złożenia podpisu. Co to oznacza? Osoba zainteresowana całościowym obsłużeniem sprawy urzędowej online powinna móc podpisać swój wniosek. W tym celu wymagane jest posiadanie bezpiecznego podpisu elektronicznego, którego zdobycie wiąże się z kosztami lub profilu zaufanego.
Profil zaufany jest bezpłatny, a jego stworzenie wymaga złożenia wniosku. Można go wypełnić i złożyć przez internet na stronie Ministerstwa Cyfryzacji. Po wysłaniu dokumentu należy udać się do dowolnego urzędu skarbowego, wojewódzkiego lub urzędu gminy z dowodem osobistym lub paszportem w celu potwierdzenia tożsamości. Czas na to przewidziany to maksymalnie 14 dni od daty złożenia wniosku. Wybór urzędu należy do nas, nie musi bowiem być to urząd właściwy ze względu na miejsce zamieszkania.
Drugi sposób, znacznie łatwiejszy, ale obecnie dostępny tylko dla klientów banku PKO BP korzystających z bankowości elektronicznej, to utworzenie profilu po zalogowaniu do banku bez konieczności potwierdzenia danych w urzędzie. Wystarczy zalogować się na konto w banku i skorzystać z usługi.
Podpis jest, teraz rejestracja
Uzyskanie statusu bezrobotnego lub poszukującego pracy wymaga wypełnienia ankiety na stronie praca.gov.pl, która ustali właściwy status. Następny krok polega na wypełnieniu internetowego kwestionariusza. Na tym etapie trzeba będzie wprowadzić informacje o wykształceniu, miejscach zatrudnienia, ukończonych kursach oraz innych aspektach mających znaczenie w życiu zawodowym. Dokumenty muszą zostać zeskanowane, a wniosek opatrzony jednym z powyżej opisanych bezpiecznych podpisów.
Przy użyciu profilu zaufanego możesz składać wnioski i podania również do innych urzędów bez wychodzenia z domu. Przed przystąpieniem do działania warto jednak upewnić się, że dany urząd obsługuje wybraną usługę elektronicznie. Można to sprawdzić na stronie Ministerstwa.
Joanna Kuzub (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)
Źródło: https://epuap.gov.pl/wps/portal
Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu zielonalinia.gov.pl,opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.
Zobacz podobne artykuły:
Wolne od pracy w 2017 roku Dni wolne od pracy w 2017 r. Święta w 2017 r.
Ochrona sygnalistów w Polsce W naszym niedawnym artykule poruszyliśmy zjawisko whistleblowingu, czyli tzw. demaskatorstwa. Pora przenieść temat w polskie realia. Jakie formy ochrony sygnalistów przewiduje nasze prawo?
Przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej – klucz do sukcesu zawodowego Rozmowa kwalifikacyjna to jeden z najważniejszych etapów procesu rekrutacyjnego. Właściwe przygotowanie może znacząco zwiększyć szanse na pozytywny rezultat i uzyskanie pracy. Proces ten warto potraktować strategicznie, dzieląc go na kilka etapów.
Zmiany w przepisach dotyczących polskiego rynku pracy 1 czerwca 2025 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące polskiego rynku pracy. Swoim zakresem obejmują one m.in. bezrobotnych. Zmienia się wiele w zasadach rejestracji, kontaktu z urzędem pracy, jak i warunkach przyznawanych wsparć. Ponadto wprowadzone zostały nowe zasady powierzania pracy cudzoziemcom. W tym przypadku, również mamy do czynienia z ważnymi zmianami.
Rozwijanie kompetencji w zmieniającym się rynku pracy w Polsce W świecie, który nieustannie ewoluuje pod wpływem cyfryzacji i globalnych trendów, rozwój kompetencji – zarówno zawodowych, jak i osobistych – staje się nieodzownym warunkiem odniesienia sukcesu na współczesnym rynku pracy. Polska, będąc aktywnym uczestnikiem globalnej gospodarki, stoi przed wyzwaniem dostosowania się do tych zmian, co wymaga elastyczności, gotowości do nauki i ciągłego rozwoju ze strony zarówno pracowników, jak i pracodawców.
Wizy a praca cudzoziemców po zmianie przepisów 1 czerwca 2025 r. weszły w życie przepisy, które zmieniają zasady zatrudniania w Polsce cudzoziemców z krajów trzecich. Jak obecnie wygląda kwestia pracy osób, które przyjechały do naszego kraju na wizach? Które z nich umożliwiają podjęcie pracy, a które nie? Pobyt na jakich wizach umożliwia ubieganie się o zezwolenie na pobyt czasowy i pracę? Odpowiadamy.
Rola doradcy zawodowego w wyborze ścieżki kariery Wybór ścieżki kariery to jedno z najważniejszych życiowych wyzwań, które wpływa nie tylko na rozwój zawodowy jednostki, ale również na jej poczucie spełnienia i satysfakcję życiową. W tym procesie coraz większego znaczenia nabiera rola doradcy zawodowego, który dzięki odpowiednim kwalifikacjom i doświadczeniu może skutecznie wspierać osoby poszukujące swojej drogi zawodowej. Doradca zawodowy nie tylko pomaga w określeniu predyspozycji i kompetencji, ale również wskazuje możliwe kierunki rozwoju, uwzględniając zmieniające się potrzeby rynku pracy.
Najważniejsze zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców – nowe obowiązki dla pracodawców od 1 czerwca Od 1 czerwca 2025 r. zaszły istotne zmiany w przepisach, które regulują zatrudnianie cudzoziemców. Wprowadzono nowe zasady dotyczące składania oświadczeń, zezwoleń oraz obowiązków informacyjnych pracodawców.
