Back

PUP Pisz - Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Piszu informuje, iż od 1 października 2025 roku przyjmuje wnioski o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.

Nabór wniosków będzie realizowany do wyczerpania środków finansowych przeznaczonych na realizację zadania.

Wnioskowana kwota refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia jednego stanowiska pracy nie może przekraczać 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia.

Wnioskowana kwotę refundacji można przeznaczyć na zakup w szczególności środków trwałych, urządzeń, maszyny, w tym środki niezbędne do zapewnienia zgodności stanowiska pracy z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wymaganiami ergonomii.

Warunkiem uczestnictwa w naborze jest złożenie prawidłowo wypełnionego wniosku wraz z kompletem załączników w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piszu ulica J.O. Zagłoby nr 2.

Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 87 425 24 59.   

Wnioski należy złożyć osobiście, kurierem lub pocztą w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piszu, 12-200 Pisz, ulica J.O. Zagłoby nr 2 w godzinach od 7:30 do 14:00 (kancelaria ogólna).

Do realizacji naboru mają zastosowanie przepisy dotyczące przyznawania refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz wymogi „Kryteriów refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz form zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piszu”.

Wniosek o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy (z załącznikami) jest dostępny na stronie internetowej Urzędu pisz.praca.gov.pl

Niniejsze zasady obowiązują od dnia publikacji na stronie internetowej pisz.praca.gov.pl

 

Więcej informacji znajduje się na stronie urzędu pracy.

Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Piszu, 3.10.2025 r.

 


Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu zielonalinia.gov.pl,opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.

Potrzebujesz dostępu do starszych informacji? Skorzystaj z naszego Archiwum wiadomości.