Sposób rozwiązania umowy a zasiłek dla bezrobotnych
Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2020-05-13
Od tego, w jaki sposób zostanie rozwiązana Twoja umowa o pracę zależy, kiedy dostaniesz zasiłek dla bezrobotnych. Sprawdź, w jakich sytuacjach zasiłek przyznawany jest od razu po rejestracji, a kiedy trzeba poczekać na wypłatę świadczenia!
Przyznając prawo do zasiłku, urząd pracy sprawdza nie tylko, czy bezrobotnemu przysługuje świadczenie, ale również sposób rozwiązania umowy, aby określić, od kiedy zasiłek będzie przysługiwał. Sposób rozwiązania umowy ma więc wpływ na termin przyznania prawa do zasiłku i okres jego wypłaty.
W przypadku, gdy pracownik wypowiada umowę lub rozwiązuje ją na mocy porozumienia stron, prawo do świadczenia będzie przysługiwało dopiero po 90 dniach od daty rejestracji i wypłata o te 90 dni ulegnie skróceniu. W razie zwolnienia dyscyplinarnego czas oczekiwania wynosi 180 dni, a zasiłek może nie zostać wypłacony wcale. Od razu zasiłek otrzymają osoby, którym pracodawca wypowiedział umowę lub zakończyła się ona z okresem, na który została zawarta.
Nie zawsze tylko ostatnia umowa jest brana pod uwagę
Urząd pracy przyznając świadczenie, sprawdza, w jaki sposób została rozwiązana umowa, i nie zawsze chodzi tu o ostatnią umowę. Zgodnie z przepisami, sprawdzany jest sposób rozstania się z pracodawcą w okresie 6 miesięcy poprzedzających rejestrację. Jeśli w tym czasie rejestrujący się, już bezrobotny, rozwiązał na przykład trzy umowy, na termin przyznania zasiłku będą wpływały wszystkie trzy. Przynajmniej jedna z nich rozwiązana z inicjatywy pracownika lub na podstawie porozumienia stron będzie skutkowała przyznaniem zasiłku w późniejszym terminie. Błędnym jest przekonanie, że wystarczy podjąć krótkoterminową umowę, która zakończy się z terminem, na który została zawarta i prawo do zasiłku zostanie przyznane od daty rejestracji. Odczekanie trzech miesięcy z rejestracją również nie wpłynie na przyznanie świadczenia od razu. Termin 90 dni liczony jest bowiem od daty rejestracji, a nie daty zakończenia umowy.
Przedstawione zasady nie dotyczą umów-zleceń. Nie ma znaczenia, w jaki sposób zostanie rozwiązana umowa cywilnoprawna.
Kiedy porozumienie stron uprawnia do zasiłku od daty rejestracji
Rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron nie zawsze musi oznaczać, że na zasiłek trzeba będzie czekać. Prawo do świadczenia przyznawane jest od daty rejestracji w przypadku, gdy porozumienie stron nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy. W przypadku porozumienia stron z powodu zmiany miejsca zamieszkania zasiłek również przyznawany jest od razu.
Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia
Źródło: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu zielonalinia.gov.pl,opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.
Zobacz podobne artykuły:
Staż pracy a wysokość zasiłku dla bezrobotnych Wysokość zasiłku dla bezrobotnych uzależniona jest od stażu pracy osoby bezrobotnej. Sprawdź, jakie okresy wpływają na wysokość świadczenia.
Okresy wpływające na wysokość zasiłku dla bezrobotnych Zastanawiasz się, w jakiej wysokości otrzymasz zasiłek dla bezrobotnych? Odpowiedź uzależniona jest od sumy Twoich okresów uprawniających do zasiłku. Sprawdź, w jakiej wysokości świadczenie otrzymasz!
Wsparcie z urzędu pracy cudzoziemców Z jakich usług i instrumentów rynku pracy mogą korzystać cudzoziemcy zarejestrowani w urzędzie pracy?
Świadczenia z urzędu pracy dla cudzoziemców Którzy cudzoziemcy mogą korzystać z zasiłku dla bezrobotnych oraz dodatku aktywizacyjnego?
Rejestracja cudzoziemca w urzędzie pracy Kto spośród cudzoziemców może dokonać rejestracji w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna?
Dlaczego nie każdy przedsiębiorca otrzyma zasiłek dla bezrobotnych? Zasiłek dla bezrobotnych to świadczenie przyznawane nie dla wszystkich zarejestrowanych. Jakie warunki musi spełniać przedsiębiorca, żeby otrzymać zasiłek?
Karencja, czyli opóźnienie w wypłacie zasiłku Co do zasady prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy. Są jednak okoliczności, które wpływają na to, że świadczenie jest naliczane i wypłacane z opóźnieniem. Co ma wpływ na karencję, czyli okres wyczekiwania na zasiłek dla bezrobotnych? Odpowiadamy.
Powódź 2024 r. - wsparcie dla pracodawców Pracodawcy z terenów dotkniętych powodzią, która nawiedziła Polskę we wrześniu 2024 r., mogą liczyć na wsparcie, m.in. przewidziane w przepisach ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi. Jaka konkretnie pomoc jest przewidziana dla przedsiębiorców? Poniżej przedstawiamy szczegółowe wyjaśnienia dotyczące trzech wsparć z powiatowych urzędów pracy.
